Techniques clés de gestion efficace
Module e-learning – Ressources Humaines & Talent
Vous devez gérer le retour d’un collaborateur après une longue absence ?
Ce module vous apporte les fondamentaux opérationnels pour y parvenir avec justesse et efficacité. Que vous soyez RH ou manager de proximité, vous y trouverez les clés pour structurer vos échanges, développer une posture empathique et assurer une reprise sereine et adaptée au collaborateur.
Ce module peut être suivi indépendamment, ou intégré comme le troisième volet du parcours complet « Ressources Humaines & Talent – Gestion de l’absentéisme prolongé », pour une maîtrise globale du sujet.
Vous apprendrez à :
• Éviter les maladresses fréquemment observées lors des retours de longue absence
• Définir un cadre d’entretien respectueux et efficace
• Adopter les bons réflexes managériaux en situation parfois délicate
• Détecter les signaux faibles et besoins d’accompagnement
• Conjuguer écoute active, posture professionnelle et cadre légal
Le tout à travers des mises en situation interactives, des checklists concrètes et des conseils applicables immédiatement sur le terrain.
Gagnez en assurance, structurez vos pratiques et contribuez à un climat de travail plus humain et durable.
