Formation e-learning – Table ronde : orchestrer une résolution collective (1h30)
Médiateurs, facilitateurs de groupe, responsables de comité de résolution : cette formation est conçue pour vous.
Dans les environnements complexes où les intérêts divergent, il devient indispensable de mobiliser l'intelligence collective pour sortir des impasses, fluidifier les échanges et prendre des décisions acceptées par tous.
Cette formation de 1h30 vous permet de développer les compétences clés pour animer efficacement une table ronde et parvenir à une résolution réellement collective.
À travers 6 modules structurés, vous apprendrez à :
• Comprendre les enjeux liés à la résolution collaborative
• Mobiliser les fondamentaux du leadership participatif et de la médiation
• Maîtriser les techniques et postures de facilitation en contexte de tension
• Adapter vos interventions selon les typologies de groupes et de parties prenantes
• Vous entraîner de façon immersive, via un simulateur réunissant différents acteurs
• Consolider vos acquis avec un méga quiz final
Module 1 – Pourquoi résoudre ensemble ?
Dans ce module d’introduction, vous explorerez pourquoi la résolution collective est un levier puissant dans les prises de décisions partagées. Vous analyserez les effets d’une co-construction bien menée sur la motivation, la pérennité des accords et l’engagement des acteurs.
✔ Prise de conscience essentielle pour tout leader ou facilitateur de groupe
✔ Mise en lumière des conditions de succès d’une table ronde
✔ Exemples concrets d’impacts positifs sur les dynamiques collectives
Ce que vous allez apprendre tout au long de cette formation :
• Les modèles clés de leadership collaboratif et de gestion de la tension
• Des techniques éprouvées de médiation et de régulation collective
• L’art d’orchestrer une table ronde, en favorisant l'écoute, la co-création et l'alignement
• Comment décoder les dynamiques de groupe et y ajuster vos interventions
• Un simulateur interactif pour vous confronter aux réalités du terrain
Un format court, puissant, engageant – prêt à l’emploi dans vos missions.
Transformez les conflits potentiels en opportunité d’alignement collectif grâce à une méthode structurée et profondément humaine.
