Rôle du management dans la prévention des RPS

Parcours de formation

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  Prévenir les RPS pour une meilleure santé au travail

  VTS15 minutes+

  Vous êtes manager de proximité ? Ce module est conçu spécialement pour vous afin de vous permettre de comprendre en profondeur votre rôle essentiel…

  Vous êtes manager de proximité ? Ce module est conçu spécialement pour vous afin de vous permettre de comprendre en profondeur votre rôle essentiel dans la prévention des risques psychosociaux (RPS).

  Pourquoi suivre ce module ?

  Dans un environnement de travail en constante évolution, les RPS représentent un défi majeur pour la performance durable des organisations. Ce module vous aide à :

  • Identifier les signaux faibles de mal-être au sein de vos équipes
  • Comprendre l’impact direct de vos comportements et décisions managériales sur la santé mentale de vos collaborateurs
  • Adopter une posture proactive et responsable, essentielle à un management éthique, humain et performant

  Ce module peut être suivi indépendamment, en tant que formation clé pour tout manager souhaitant renforcer ses compétences en gestion humaine. Il peut également s’intégrer dans le parcours complet e-learning sur la Conformité, les Risques et la Qualité, pour une approche cohérente et transversale des obligations managériales dans l’entreprise.

  Ce que vous allez découvrir :

  • Pourquoi les RPS ne sont pas seulement l’affaire des RH

  • Comment les décisions managériales influencent directement le climat social

  • En quoi le manager est acteur de la prévention dès le quotidien

  • Quel est l’intérêt organisationnel à prévenir plutôt que subir

  À la clé : une prise de conscience forte, des référentiels clairs et les leviers d'action fondamentaux pour devenir un manager engagé dans la prévention des RPS.

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  Repères pour la prévention des RPS en santé au travail

  VTS25 minutes+

  Comprendre les risques psychosociaux est aujourd’hui un impératif pour tout manager. Ce module vous propose une immersion claire et structurée dans les fondamentaux des…

  Comprendre les risques psychosociaux est aujourd’hui un impératif pour tout manager. Ce module vous propose une immersion claire et structurée dans les fondamentaux des RPS, avec des outils essentiels pour agir efficacement dès votre posture managériale.

  ✔ Idéal à suivre en autonomie ou intégré dans notre parcours complet « Conformité, Risques & Qualité », ce module vous permettra de passer d’une compréhension théorique à une application concrète sur le terrain.

  Ce que vous allez découvrir :

  • Les définitions clés des RPS pour mieux cerner les enjeux

  • Les obligations légales encadrant la prévention des risques psychosociaux

  • Les facteurs de risques majeurs à surveiller au sein d’une équipe

  • Le rôle stratégique du manager de proximité dans l’identification et l’atténuation des RPS

  • Les grands modèles explicatifs (Karasek, Siegrist) décryptés pour une compréhension opérationnelle

  À qui s’adresse ce module ?

  Managers de proximité, RH ou toute personne impliquée dans la prévention des risques au sein de l’organisation.

  Pourquoi ce module est essentiel ?

  Parce qu’un management bien informé est la première barrière contre les RPS. Grâce à ce module, vous développez les bons réflexes, comprenez les mécanismes de stress au travail et identifiez les leviers sur lesquels agir durablement.

  Un module indispensable pour toute entreprise qui place la qualité de vie au travail, la santé mentale et la performance humaine au cœur de sa stratégie.

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  Stratégies de management pour un leadership engagé

  VTS15 minutes+

  Module 3 du parcours "Conformité, Risques & Qualité" – Peut être suivi indépendammentAgissez concrètement face aux risques psychosociaux avec des techniques managériales efficaces.Dans ce…

  Module 3 du parcours "Conformité, Risques & Qualité" – Peut être suivi indépendamment

  Agissez concrètement face aux risques psychosociaux avec des techniques managériales efficaces.

  Dans ce module immersif, développez les savoir-faire essentiels pour adopter une posture active et responsabilisante dans la prévention des RPS. Grâce à une approche pragmatique et opérationnelle, vous apprendrez à repérer les signaux faibles, éviter les erreurs fréquentes et instaurer un climat de confiance avec vos collaborateurs.

  Ce module peut être suivi de manière autonome, pour toute organisation souhaitant renforcer les compétences psychosociales de ses managers, ou intégré dans un parcours complet à la croisée de la conformité, du management des risques et de la qualité.

  Au programme :

  • Méthodes validées pour structurer vos entretiens de prévention

  • Mises en situation interactives pour s’entraîner à adopter la bonne posture

  • Techniques de communication pour instaurer un dialogue de qualité

  • Conseils pratiques directement applicables en contexte réel

  • Retours d’expérience inspirés de situations managériales fréquentes

  Pourquoi choisir ce module ?

  - Pour équiper vos managers d’une boîte à outils concrète et efficace

  - Pour transformer la prévention des RPS en levier de performance collective

  - Pour diffuser une culture de la qualité de vie au travail dans vos équipes

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  Prévenir les risques psychosociaux pour une santé au travail optimale

  VTS20 minutes+

  Développez efficacement votre posture de manager-coach pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) au quotidien.Et si vous pouviez vous entraîner concrètement à identifier et désamorcer…

  Développez efficacement votre posture de manager-coach pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) au quotidien.

  Et si vous pouviez vous entraîner concrètement à identifier et désamorcer les situations à risque ? Ce module immersif est conçu pour vous permettre de passer de la théorie à la pratique sur le rôle managérial en prévention des RPS.

  Grâce à trois mises en situation réalistes et interactives, vous serez confronté à des choix déterminants qui influenceront le bien-être de vos équipes. Vous serez guidé pour apprendre à :

  • Repérer les signaux faibles de mal-être
  • Adopter une posture managériale adaptée et constructive
  • Prendre les décisions justes face à des cas à risques
  • Renforcer la communication et la confiance en équipe

  Un simulateur d’entretien managérial vous permettra de développer une posture de manager-coach, essentielle pour prévenir efficacement les RPS.

  📌 Ce module peut être suivi en toute autonomie OU intégré dans un parcours plus complet intitulé "Conformité, Risques & Qualité", dédié à l'ensemble des responsabilités managériales vis-à-vis des réglementations, du bien-être au travail et de la qualité.

  Idéal pour les managers de proximité, ce module vous offre des outils concrets pour agir avec discernement et proactivité.

  En bonus :

  - Un méga quiz de révision pour ancrer durablement vos acquis

  - Un débrief synthétique pour mieux capitaliser sur l’expérience vécue

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  Grand Quiz - Rôle du management dans la prévention des RPS

  VTS15 minutes+

  Titre du module : Rôle du management dans la prévention des RPSDescription du module :Êtes-vous prêt à relever le défi et tester vos connaissances…

  Titre du module : Rôle du management dans la prévention des RPS

  Description du module :

  Êtes-vous prêt à relever le défi et tester vos connaissances managériales pour mieux prévenir les risques psychosociaux (RPS) ?

  Plongez dans un véritable jeu interactif inspiré des grands quiz TV, où chaque bonne réponse vous rapproche de la victoire !

  Ce module-jeu peut être suivi en autonomie ou intégré dans le parcours complet “Conformité, Risques & Qualité”, conçu pour accompagner la montée en compétence des managers de proximité sur les enjeux majeurs de la prévention des RPS.

  Un concept ludique, engageant et formateur :

  Vous devez répondre correctement à 15 questions à difficulté croissante. À chaque palier, la pression monte… mais vos compétences se confirment !

  Accédez à 3 jokers stratégiques pour venir à bout du challenge :

  • Réduire à deux choix : seuls deux items restent possibles
  • Demander conseil à un expert : une ressource professionnelle éclaire votre réflexion
  • Changer de question : écartez une question trop complexe et avancez plus sereinement

  3 paliers clés vous attendent :

  • Palier 1 : Acquisition des bases sur les RPS et le rôle du management
  • Palier 2 : Maîtrise des signaux faibles et des situations à risque
  • Palier 3 : Capacité à adopter une posture préventive dans différentes situations

  Ce format de quiz immersif vous permet de réviser, ancrer vos connaissances et visualiser vos axes de progression.

  Il est idéal en autonomie ou comme module de consolidation au sein du parcours plus global.

  Parfait pour vous si vous êtes manager de proximité et cherchez à :

  • Comprendre concrètement votre rôle dans la prévention des RPS
  • Développer une posture de manager-coach
  • Apporter des réponses efficaces à des situations sensibles

  Un format rapide, impactant et valorisant, conçu pour que formation rime avec engagement et efficacité.