De nos jours, il n’est pas facile pour un gestionnaire de dénicher la perle rare lorsque vient le temps de combler un poste. Pour une entreprise, il est d’autant plus difficile de conserver le personnel déjà en place. Avec le phénomène de pénurie de main-d’œuvre auquel nous sommes confrontés, bons nombres d’entreprises, à la recherche de nouveaux talents, sont agressifs dans leur démarche de recrutement. Certaines d’entre elles n’hésitent pas à solliciter des personnes déjà en poste au sein d’autres entreprises, même si ces personnes ne sont pas à la recherche d’un nouvel emploi.
Cette nouvelle réalité peut devenir un véritable cauchemar pour plusieurs gestionnaires. Cependant, plusieurs solutions existent et peuvent être mises en place, afin de limiter au maximum la perte de personnel au sein d’une entreprise. Cette formation vous permettra de découvrir quelles solutions peuvent être implantées au sein de votre organisation, afin de préserver la plus grande richesse d’une entreprise, soit son personnel.