Recruter avec agilité et discernement
Module autonome ou intégré au parcours e-learning "Ressources Humaines & Talent"
Et si vous pouviez mener vos entretiens de recrutement avec autant de souplesse que de finesse d'analyse ?
Ce module vous propose une immersion pratique pour affiner votre posture de recruteur face à des candidats aux profils variés. Que vous recrutiez un expert technique, un profil atypique ou un manager stratégique, vous apprendrez à identifier les bons signaux, poser les bonnes questions et adapter votre approche avec discernement.
Au programme :
• 3 mises en situation interactives basées sur des entretiens réels pour évaluer :
– Les compétences techniques
– Les soft skills
– L’adéquation culturelle
• Des feedbacks immédiats pour ajuster votre posture en temps réel
• Un quiz final pour valider vos acquis en toute autonomie
✔️ Ce module peut être suivi indépendamment pour renforcer vos compétences en entretien de recrutement, ou intégré dans le parcours global "Ressources Humaines & Talent" pour une montée en compétence progressive.
Objectif final : Recruter avec méthode, souplesse, et une excellente lecture des profils.
