Pratiquer l’engagement en situations réelles
Module immersif du parcours "Ressources Humaines & Talent" – Engagement au travail
Dans ce module 100 % pratique, vous êtes au cœur de l’action.
Plongez dans trois situations inspirées de cas réels, où vous incarnez un manager ou un RH face à des collaborateurs aux profils variés. Votre objectif ? Détecter les signes avant-coureurs de désengagement, activer les bons leviers de motivation, adapter votre posture… en temps réel.
Que ce soit pour une montée en compétence ciblée ou en complément du parcours e-learning "Engagement au travail", ce module peut être suivi de façon autonome et délivre une expérience concrète et engageante, directement transférable au terrain.
Ce que vous allez vivre :
• Une mise en situation interactive avec un personnage virtuel
• Une narration immersive et des décisions à fort impact managérial
• Des feedbacks contextualisés pour comprendre les leviers d'engagement activés ou manqués
• Un quiz final stimulant pour valider votre maîtrise du sujet
Idéal pour :
• Les managers souhaitant mieux mobiliser leurs équipes au quotidien
• Les RH qui accompagnent les trajectoires individuelles et les dynamiques d’équipe
• Toutes les organisations cherchant à renforcer la culture de l'engagement
Passez du savoir à l’action : développez vos réflexes managériaux dans des contextes réalistes, exigeants et révélateurs.
