Pourquoi mesurer la QVT ?
Un module essentiel pour poser les bases solides de votre démarche QVT
Pourquoi la QVT doit-elle être mesurée ? Quels bénéfices concrets l’entreprise peut-elle en retirer ?
Dans ce module, vous découvrirez pourquoi il est indispensable de mesurer la Qualité de Vie au Travail pour piloter et évaluer vos actions RH de manière stratégique.
Adapté aux Responsables QVT, RH ou contrôle de gestion, ce module peut être suivi en toute autonomie ou intégré à notre parcours e-learning dédié aux professionnels RH sous la thématique « Ressources Humaines & Talent ».
Ce que vous allez découvrir :
- Les enjeux stratégiques, humains et organisationnels liés à la QVT
- L’impact essentiel de la démarche de mesure sur la performance globale
- Comment la QVT agit comme levier de pilotage efficace des politiques RH
- Pourquoi l'absence d’indicateurs peut freiner la transformation managériale
- Une prise de conscience forte autour du rôle critique de la mesure
À l’issue de ce module, vous disposerez d’une vision claire et argumentée de l’intérêt de la mesure de la QVT pour votre organisation, pour mieux préparer l’identification, la construction et le pilotage des bons indicateurs dans les étapes suivantes du parcours.
Exploitez la puissance de la donnée pour aligner bien-être et performance.
