Pourquoi dialoguer sur la QVT ?
Un module essentiel pour stimuler la performance et prévenir les risques.
Vous êtes impliqué dans les sujets RH, QVT ou en charge du climat social dans votre organisation ? Ce module va vous faire changer de perspective sur l'importance stratégique du dialogue autour de la Qualité de Vie au Travail.
➡️ En suivant ce module, vous comprendrez pourquoi la QVT ne se résume pas à des actions ponctuelles, mais constitue un véritable levier de transformation managériale et de performance globale.
Au programme, vous découvrirez :
• Le rôle clé du dialogue QVT dans l’engagement et la rétention
• Les liens entre qualité de vie au travail et prévention des RPS (risques psychosociaux)
• L’impact sur le climat social et la dynamique collective
• Pourquoi il est indispensable d’écouter, comprendre et agir en continu
Ce module peut être suivi en toute autonomie si vous souhaitez vous initier au dialogue QVT rapidement et efficacement. Il s’intègre aussi parfaitement dans notre parcours complet dédié à la thématique "Ressources Humaines & Talent", pour vous permettre d’aborder la QVT sous tous ses angles : pratiques, adaptations, mises en situation et ancrage des acquis.
Un contenu actionnable, stratégique, et basé sur des situations concrètes.
Convaincu que la performance passe par le dialogue ? Ce module vous donnera les clés pour l’ouvrir au bon moment, de la bonne manière.
