Pourquoi auditer l'ergonomie ?
Module 1 du parcours “Études de cas et audits ergonomiques” – Thématique : Ressources Humaines & Talent
Fatigue persistante, troubles musculosquelettiques, baisse de productivité ? Et si certaines problématiques de votre organisation avaient une origine… ergonomique ?
Dans ce module stratégique, vous comprendrez pourquoi l’audit ergonomique est bien plus qu’une simple formalité. C’est un levier puissant pour agir concrètement sur la santé, la performance et la qualité de vie au travail (QVT).
Pensé pour les référents QVT et responsables santé-sécurité, ce module peut être suivi indépendamment ou intégré comme première étape dans un parcours e-learning global sur les audits ergonomiques.
Voici ce que vous découvrirez à travers ce module incontournable :
- Les répercussions très concrètes d’un poste ou environnement de travail mal conçu
- Les enjeux humains, juridiques et organisationnels liés à l’ergonomie
- Le rôle critique que vous jouez dans l’identification et la prévention des risques
- Pourquoi l’ergonomie est un investissement stratégique pour toute entreprise
- Les bénéfices réels d’une politique d’amélioration continue par l’audit ergonomique
Un module fondamental pour amorcer une transformation concrète des conditions de travail.
Soyez l’acteur du changement dès aujourd’hui.
