Méthode ARCHE : principes et mise en pratique

Méthode ARCHE : principes et mise en pratique

Description

Formation e-learning – Leadership & Management

Titre du parcours : Maîtriser la méthode ARCHE® pour un leadership coopératif et responsabilisant

Durée : 1h30 environ – 100 % en ligne

Vous êtes coach ou médiateur expérimenté et souhaitez renforcer l’impact de votre posture de leader accompagnant ?

Ce parcours a été conçu pour vous permettre de maîtriser la méthode ARCHE®, une approche puissante articulée autour de cinq piliers fondamentaux, visant à créer un cadre de sécurité relationnelle, à développer l’autonomie et à favoriser l’engagement durable des personnes et des équipes.

Pourquoi se former à la méthode ARCHE® ?

Dans un contexte où les dynamiques collectives sont de plus en plus complexes, les leaders et accompagnants doivent être capables de poser des cadres solides sans brider la liberté individuelle. La méthode ARCHE® répond à ce besoin vital :

  • En apportant de la clarté sur les règles du jeu
  • En fluidifiant les interactions
  • En aidant à sortir des jeux psychologiques
  • En consolidant la coopération sur du long terme

Une progression pédagogique en 6 modules pour allier compréhension profonde et mise en pratique :

Module 1 – Pourquoi la méthode ARCHE ?

Activez votre prise de conscience sur les enjeux d’un leadership structurant et responsabilisant.

Module 2 – Les fondamentaux de la méthode ARCHE

Découvrez les 5 piliers du modèle : Autorité–Responsabilité–Cadre–Horizon–Éthique.

Module 3 – Mettre en pratique ARCHE au quotidien

Apprenez à poser un cadre clair, co-construire les règles et réguler les écarts avec assertivité.

Module 4 – Adapter ARCHE selon différents profils ou contextes

Que vous accompagniez un manager, une équipe en tension ou une organisation en transition, ajustez votre posture.

Module 5 – Simulateur immersif avec personnage virtuel

Mettez en application la méthode dans un cas réaliste interactif : établissez un cadre sécurisant et faites émerger la co-responsabilité.

Module 6 – Méga quiz de révision

Consolidez vos acquis à travers un quiz scénarisé et engageant.

Points forts de cette formation :

  • Approche immédiatement actionnable
  • Formation conçue par des experts en leadership transformationnel
  • Conçue spécialement pour les coachs et médiateurs aguerris
  • Simulateur riche et contextualisé pour ancrer les apprentissages
  • Format court mais dense pour une montée en compétence immédiate

Transformez votre posture, clarifiez vos interventions, et mobilisez collectivement autour d’un cadre sain et responsabilisant.

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