Module : Gestion d’un conflit inter‑équipes
Plongez dans une expérience ludique et engageante pour tester vos connaissances en leadership et gestion de conflit inter-équipes. Ce module final vous propose une immersion interactive sous forme de quiz inspiré d’un célèbre jeu télévisé.
Seul ou intégré dans notre parcours complet "Leadership & Management", ce module est idéal pour renforcer et réviser vos acquis de manière dynamique. Il peut aussi constituer une évaluation efficace si vous l’utilisez séparément.
Pourquoi choisir ce module ?
Parce que la résolution de conflits inter-équipes est un enjeu stratégique pour tout manager. Et pour savoir comment bien agir, il faut d’abord tester et renforcer ses réflexes de leader. Ce quiz vous permet de le faire, sans pression, de façon ludique.
Le concept :
Un challenge de 15 questions, réparties en 3 paliers de difficulté croissante :
- 1er palier : questions fondamentales sur le leadership
- 2e palier : cas pratiques de résolution de conflit
- 3e palier : contextes complexes et variations inter-équipes
Vous disposez de 3 jokers pour vous aider à progresser :
- "Collègue virtuel" : vous donne un indice ou élimine une réponse
- "Appel à un expert" : fournit un éclairage théorique ou pratique
- "Deuxième chance" : vous permet de réessayer une question en cas d’erreur
Ce format innovant vous permet de réviser activement, tout en consolidant les éléments clés abordés dans les modules précédents.
À qui s’adresse ce module ?
Managers intermédiaires, cadres en position de médiation, responsables RH, ou tout professionnel amené à gérer des tensions inter‑équipes dans des environnements complexes.
Points forts :
- Un quiz pédagogique à forte dimension ludique
- Consolidation rapide et mémorable des connaissances clés
- Peut être utilisé en auto-formation, en évaluation ou en animation de groupe
- Compatible avec un apprentissage modulaire ou complet
