Études de cas et audits ergonomiques
Module de formation e-learning – Suivi autonome ou intégré au parcours "Ressources Humaines & Talent"
Boostez vos compétences en ergonomie en jouant à un méga quiz inspiré des grands jeux TV !
Ce module ludique, 100 % digital, vous plonge dans un défi captivant où vous devez répondre à 15 questions clés sur la thématique Études de cas et audits ergonomiques pour atteindre le sommet du savoir.
Ce format unique fonctionne selon une dynamique de jeu à paliers progressifs :
- 3 niveaux de difficulté (Initiation, Maîtrise, Expert)
- 3 paliers de sécurité pour verrouiller vos acquis
- 3 jokers pour vous aider : Appel à un expert, Améliorer vos chances (réduction du nombre de réponses), Changer de question
À travers ce jeu de connaissance :
- Vous consolidez vos acquis sur l’audit ergonomique et les études de cas RH
- Vous testez vos réflexes professionnels pour le terrain
- Vous expérimentez une pédagogie engageante qui favorise la mémorisation
Ce module peut être suivi de manière autonome, ou bien au sein d’un parcours complet sur la qualité de vie au travail, la santé-sécurité et la gestion des talents.
Idéal pour les référents QVT, les responsables RH, HSE et les consultants souhaitant renforcer leur expertise et crédibilité métier dans la prévention et l’audit ergonomique.
À qui s’adresse ce module ?
- Référents QVT
- Responsables santé-sécurité
- Professionnels RH impliqués dans l'amélioration des conditions de travail
- Toute personne réalisant ou préparant un audit ergonomique
Une formation synthétique, engageante et challengeante conçue pour booster l’efficacité terrain !
Relevez le challenge et devenez imbattable sur les risques ergonomiques et les meilleures pratiques d’audit.
