Le module à ne pas manquer pour tout Responsable RH : Entretien de départ volontaire
Un format ludique, motivant, et ultra-engageant pour tester vos connaissances RH !
Préparez-vous à relever un défi unique avec ce module 100 % gamifié, inspiré des jeux télévisés emblématiques : vous devrez répondre à 15 questions pour atteindre le sommet de la pyramide et devenir un véritable expert des entretiens de départ volontaire.
Ce module peut être suivi individuellement pour une révision rapide ou intégré dans le parcours complet "Ressources Humaines & Talent" pour approfondir la maîtrise de cette compétence clé.
Comment ça fonctionne ?
Plongez dans une expérience interactive, où chaque bonne réponse vous fait franchir un palier vers l'excellence. Pour vous aider dans votre progression, 3 jokers stratégiques sont à votre disposition :
- Le filtre : Éliminez deux mauvaises réponses.
- L'appel à un collègue : Bénéficiez d’un indice RH pertinent.
- Le coup de pouce : Accédez à un contenu de révision express.
3 paliers de progression vous guident vers la réussite :
- Palier 1 : Les fondamentaux → validez les bases essentielles
- Palier 2 : Les bonnes pratiques → sécurisez les techniques RH clés
- Palier 3 : L’expert RH → démontrez votre maîtrise totale
Objectif final ? Obtenir un score parfait pour devenir le référent RH sur les entretiens de départ, un moment stratégique trop souvent sous-exploité dans la gestion des talents.
Pourquoi suivre ce module ?
- Évaluer votre niveau en s’amusant
- Renforcer vos automatismes RH sans pression
- Identifier vos axes de progression pour approfondir ensuite
- Favoriser la mémorisation par le jeu
Ce module vous permet aussi de réviser efficacement en fin de parcours pour consolider vos acquis sur le sujet des entretiens de départ volontaire.
Un outil RH dynamique pour les professionnels exigeants en quête d’excellence !
