Détection des talents à haut potentiel
Un module ludique, stimulant… et redoutablement formateur !
Vous avez toujours rêvé de tester vos connaissances RH dans un format immersif et hybride entre jeu et formation ? Ce module est fait pour vous.
Sous forme de quiz à suspense inspiré des jeux télévisés les plus populaires, vous devrez répondre à 15 questions sur le thème de la détection des talents à haut potentiel. Votre mission ? Accéder à la dernière marche du podium pour valider votre expertise… et surtout affiner votre capacité à repérer les collaborateurs les plus prometteurs.
Ce module peut être suivi de manière indépendante ou dans le cadre du parcours complet "Ressources Humaines & Talent", composé de 6 modules structurant une montée en compétence progressive et opérationnelle.
Le principe du module-jeu :
- 3 niveaux de difficulté (5 questions par palier) valident votre progression.
- 3 jokers tactiques à votre disposition :
- Recherche collaborative : accédez à l’avis d'un expert virtuel.
- Suppression de propositions : éliminez 2 réponses erronées.
- Deuxième chance : une erreur oubliée, une nouvelle tentative offerte.
- Des feedbacks pédagogiques contextualisés après chaque réponse pour consolider vos savoirs.
Vous évoluez dans un décor réaliste, sous tension de montée en enjeu, exactement comme lors d’un entretien RH pour repérer les futurs leaders d'entreprise.
Utilisez ce module pour :
• Renforcer vos acquis après avoir suivi les précédents modules.
• Tester vos réflexes décisionnels avant de mener un entretien.
• Animer un atelier ou un kick-off RH avec du contenu engageant.
Un serious game e-learning à la croisée du fun et de la performance.
