Définir ses priorités et ses limites
Module e-learning autonome ou intégré au parcours global « Ressources Humaines & Talent »
Vous manquez de temps, êtes constamment sollicité(e) et avez du mal à dire non ? Ce module est fait pour vous. Grâce à une expérience ludique et compétitive, vous testerez vos connaissances tout en développant vos réflexes en matière de priorisation et de gestion des limites professionnelles.
Plongez dans un grand jeu interactif, inspiré des célèbres quiz télévisés, où votre mission est de répondre correctement à 15 questions pour atteindre le sommet. Chaque question explore un aspect stratégique des priorités et limites professionnelles, à travers des mises en situation concrètes.
Un gameplay captivant conçu pour maximiser l'apprentissage :
- 3 paliers de progression sécurisent vos acquis à des étapes-clés : vous ne pouvez plus redescendre une fois un palier franchi.
- 3 jokers tactiques pour lever les blocages :
- L’appel à un expert RH fictif pour obtenir un avis nuancé
- Le 50/50 pour éliminer deux mauvaises réponses
- Le changement de question pour éviter un obstacle trop complexe
- Un compte à rebours symbolique qui met la pression… mais de façon bienveillante !
Ce module peut être suivi de manière indépendante ou intégré dans le parcours « Ressources Humaines & Talent », destiné à développer vos compétences comportementales et organisationnelles.
Il offre une expérience pédagogique immersive, idéale pour renforcer sa maîtrise du sujet « Définir ses priorités et ses limites » de manière fluide et engageante.
Parfait pour tous les collaborateurs souhaitant reprendre le contrôle de leur agenda, poser des limites saines et arbitrer efficacement leurs tâches.
