Débrief post‑projet avec l’équipe
Vous avez livré un projet. Et maintenant ? L’efficacité d’un bon manager se mesure aussi à sa capacité à tirer les bons enseignements, à transformer l’expérience en levier de progrès et à fédérer l’équipe autour d’une culture de l’amélioration continue. C’est précisément ce que vous allez expérimenter dans ce module final au format jeu interactif inspiré des grands quiz télévisés !
Saurez-vous répondre aux 15 questions du challenge pour atteindre le sommet ?
Un format ludique, un vrai tremplin pédagogique :
Plongez dans un quiz à suspense avec :
- 15 questions à gravir, de difficulté croissante
- 3 paliers de sécurité pour valider vos acquis (après les questions 5, 10 et 15)
- 3 jokers pour vous aider à progresser :
- 50/50 : deux mauvaises réponses sont éliminées
- Appel à un mentor : une aide contextuelle vous est proposée
- Changement de question : passez à une autre question de niveau équivalent
Chaque question vous permet de valider vos connaissances clés en leadership, animation d’équipe et débriefing post-projet, afin de vous ancrer durablement dans les meilleures pratiques du management terrain.
Ce module peut être suivi de deux manières :
- en tant que module indépendant, pour tester ses acquis de manière ludique et ciblée
- ou intégré dans un parcours de formation complet sur le thème Leadership & Management, situé en fin de parcours pour consolider les apprentissages à travers un format engageant
Un objectif final : savoir instaurer une culture apprenante au sein de vos projets, tout en renforçant votre posture de leader facilitateur.
