Challenges collectifs (steps, vélo, etc.)
Jeu final du parcours "Ressources Humaines & Talent"
Plongez dans une expérience de formation ludique et immersive à travers ce quizz interactif inspiré des grands jeux TV. Dans ce module final, vous testerez vos connaissances tout en vous amusant, avec un format stimulant et hautement engageant qui imite la mécanique bien connue des jeux à paliers.
À suivre seul ou intégré dans le parcours complet "Ressources Humaines & Talent", ce module est idéal pour consolider vos acquis et dynamiser vos compétences RH de manière originale et mémorable.
Votre mission :
Répondez à 15 questions à difficulté croissante pour atteindre le sommet !
Mais attention, la progression repose avant tout sur vos compétences RH appliquées à la mise en place et à l’animation de challenges collectifs en entreprise.
Le concept :
- Trois "paliers de sécurité" vous assurent de conserver vos points jusqu’à certaines étapes clés.
- Trois jokers stratégiques à votre disposition :
- Demander à un collègue : obtenez un indice reflétant une mobilisation collective.
- Élimination : deux options incorrectes disparaissent, facilitant votre choix.
- Pause stratégique : visionnez un rappel de concept essentiel.
Pourquoi intégrer ce module dans votre parcours de formation ?
- Renforcez les fondations acquises dans les modules précédents.
- Mesurez votre compréhension de manière dynamique.
- Fixez durablement les connaissances dans une logique de gamification.
- Identifiez vos axes de progression avant la mise en pratique réelle.
À qui s’adresse ce module ?
Ce module est spécialement conçu pour les Responsables QVT, RH et communicants internes souhaitant :
- animer des dynamiques collectives autour de la santé et du bien-être
- favoriser l’engagement par des leviers ludiques et collectifs
- valoriser les pratiques collaboratives en entreprise
Module autonome ou étape finale du parcours complet, ce jeu est une porte d’entrée idéale vers des dispositifs de formation ludiques et percutants.
