Grand Quiz – Cadre réglementaire et obligations légales en matière de RPS

Grand Quiz – Cadre réglementaire et obligations légales en matière de RPS

Description

Cadre réglementaire et obligations légales en matière de RPS

Plongez dans une expérience immersive et ludique pour tester vos connaissances sur le cadre réglementaire des risques psychosociaux (RPS). Grâce à ce module inspiré des plus grands jeux télévisés, vous relevez un défi captivant tout en consolidant vos connaissances en conformité, prévention des risques professionnels et obligations légales.

Ce module peut être suivi indépendamment ou intégré dans le parcours e-learning complet "Conformité, Risques & Qualité" pour une montée en compétences progressive et structurée.

Voici ce qui vous attend dans ce quiz interactif :

  • 15 questions clés sur les obligations réglementaires en matière de RPS, réparties sur 3 paliers de difficulté croissante.
  • 3 jokers stratégiques à votre disposition pour maximiser vos chances :
  • L’indice expert : obtenez un éclairage pédagogique sur la question.
  • La suppression de 2 réponses erronées : un coup de pouce décisif.
  • Le changement de question : passez et maximisez votre progression.
  • Une mise en situation engageante et stimulante : à chaque bonne réponse, augmentez votre niveau de maîtrise. Jusqu’où irez-vous ? Atteindrez-vous le palier ultime ?

Ce module est conçu pour vous aider à évaluer et maîtriser de manière ludique et efficace l’ensemble des éléments réglementaires incontournables relatifs aux RPS, avec un focus sur la conformité légale, la responsabilité employeur et les obligations de veille.

Idéal pour :

– Responsables conformité

– Managers QHSE

– Responsables RH

– Toute personne chargée de mettre en œuvre ou d’évaluer les dispositifs de prévention des RPS en entreprise.

Pourquoi choisir ce module ?

– Format engageant et gamifié favorisant l’ancrage mémoriel

– Révision efficace en autonomie ou dans le cadre d’une démarche complète

– Focus terrain sur les obligations concrètes en entreprise

Aperçu

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