Fondamentaux du soutien entre pairs
Module e-learning – Disponible seul ou au sein du parcours "Ressources Humaines & Talent"
Pourquoi ce module ?
Le soutien entre collègues repose sur des principes structurants qui, bien appliqués, transforment les environnements de travail. Ce module vous plonge dans les bases essentielles de la pair-aidance, un levier puissant de Qualité de Vie au Travail (QVT) et de prévention des risques psychosociaux (RPS). Pour celles et ceux qui souhaitent lancer un réseau interne de pairs-aidants ou simplement en comprendre les mécanismes profonds, c’est par ici que tout commence.
Ce que vous allez apprendre :
• Les origines et définitions de la pair-aidance professionnelle
• Les principes éthiques et les cadres de fonctionnement
• Le rôle des pairs-aidants, leurs missions et leurs limites
• Les éléments clés pour structurer un dispositif solide et sécurisé
• Comment articuler soutien informel et politique RH globale
Ce module fait partie intégrante du parcours e-learning "Ressources Humaines & Talent", mais il peut également être suivi indépendamment pour celles et ceux qui souhaitent acquérir rapidement les repères structurants du soutien entre pairs.
À qui s’adresse-t-il ?
• Responsables RH
• Managers QVT ou QHSE
• Acteurs de la prévention
• Toute personne souhaitant structurer un réseau de pairs-aidants interne
Bénéfices clés du module :
• Vous gagnez en clarté sur les bases et valeurs de la pair-aidance
• Vous évitez les erreurs fréquentes liées à un manque de cadre
• Vous vous appuyez sur des référentiels reconnus et éprouvés
