Fondamentaux de l’audit ergonomique
Module e-learning – À suivre seul ou au sein du parcours "Ressources Humaines & Talent"
Plongez au cœur de l’ergonomie au travail avec ce module essentiel, conçu pour doter les référents QVT, managers santé-sécurité et professionnels RH des bases nécessaires à une démarche d’audit ergonomique efficace et crédible.
Pourquoi suivre ce module ?
Parce que l’ergonomie au travail influence directement la santé, la performance et l’engagement des collaborateurs. Une mauvaise organisation du poste ou un espace mal adapté conduit à la fatigue, aux troubles musculo-squelettiques et à une baisse de motivation. Ce module vous permet de structurer votre action dès les premières étapes.
Ce que vous allez apprendre :
✔ Les définitions fondamentales de l’ergonomie appliquée au monde professionnel
✔ Les modèles théoriques et concepts clés, pour penser l’ergonomie de manière stratégique
✔ Les normes et cadres réglementaires indispensables pour un audit conforme et reconnu
✔ Une méthodologie claire, structurée autour des bonnes pratiques de prévention et d’amélioration continue
Ce module peut être suivi indépendamment pour toute personne souhaitant maîtriser les indispensables de l’ergonomie au travail, ou bien être intégré à une démarche complète à travers notre parcours "Études de cas et audits ergonomiques" au sein de la collection "Ressources Humaines & Talent".
Recommandé pour :
– Référents Qualité de Vie au Travail
– Responsables et préventeurs santé-sécurité
– Responsables RH impliqués dans la conception des postes ou l’amélioration des conditions de travail
– Toute personne impliquée dans l’évaluation ou la prévention des risques professionnels
