Diagnostics RPS et plan d’action
Ce parcours e-learning « Diagnostics RPS et plan d’action » vous accompagne pour mieux maîtriser cette thématique dans le contexte professionnel.
Ce parcours a pour objectif de vous aider à développer vos compétences sur cette thématique.
Les exemples, mises en situation et études de cas sont pensés pour être facilement transposables dans différents contextes professionnels et types d’organisations.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre ce parcours.
Public cible
Managers, responsables RH et collaborateurs concernés par la thématique « Diagnostics RPS et plan d’action ».
Contenu
Le parcours est structuré en plusieurs modules complémentaires, combinant apports théoriques, mises en pratique et activités interactives pour faciliter l’appropriation des concepts.
Parcours de formation
Comprendre la prévention des risques psychosociaux en santé au travailPourquoi les risques psychosociaux sont-ils devenus un sujet incontournable au sein des organisations ? Quel est l’impact réel sur la qualité de vie au…Pourquoi les risques psychosociaux sont-ils devenus un sujet incontournable au sein des organisations ? Quel est l’impact réel sur la qualité de vie au travail, la performance collective et la conformité réglementaire ? Si vous vous posez ces questions, ce module est fait pour vous.
Suivez-le en autonomie, ou intégrez-le comme première étape d’un parcours complet "Conformité, Risques & Qualité", conçu pour accompagner les professionnels RH et QVT dans la maîtrise de la prévention des RPS, du diagnostic au plan d’action.
À travers une pédagogie claire et opérationnelle, ce module vous permet d’atteindre une prise de conscience essentielle avant toute démarche de prévention efficace.
À l’issue de ce module :
- Vous saurez identifier les enjeux humains, économiques et juridiques liés aux RPS.
- Vous comprendrez pourquoi la prévention des RPS est un levier stratégique.
- Vous percevrez l’importance d’un diagnostic structuré pour anticiper et piloter les actions.
- Vous serez capable d’expliquer l’impact des RPS sur les individus et les collectifs.
Idéal pour :
- Les responsables RH et QVT confrontés à des situations complexes liées aux risques psychosociaux.
- Les organisations souhaitant renforcer leur politique QVT et respecter les obligations légales.
- Toute personne cherchant à structurer une démarche fiable de prévention des RPS.
Ce module constitue une introduction incontournable pour toute démarche de diagnostic et d’action structurée face aux risques psychosociaux. Il jette les bases de la compréhension globale du sujet avant d’entrer en phase d’analyse et de solutions.
Diagnostic des risques psychosociaux en santé au travailModule 2 du parcours "Conformité, Risques & Qualité" – Peut être suivi indépendammentMaîtrisez les fondations d’une démarche RPS solide et conformeLes risques psychosociaux (RPS)…Module 2 du parcours "Conformité, Risques & Qualité" – Peut être suivi indépendamment
Maîtrisez les fondations d’une démarche RPS solide et conforme
Les risques psychosociaux (RPS) sont aujourd’hui au cœur des enjeux de Qualité de Vie au Travail, de performance durable et de conformité réglementaire.
Pour agir efficacement, une compréhension précise des mécanismes en jeu est indispensable.
Dans ce module, vous saurez :
• Comprendre ce que recouvre réellement la notion de RPS, grâce à des définitions claires et structurantes
• Identifier les risques majeurs, leurs causes et impacts pour mieux les anticiper
• S'appuyer sur les principaux modèles explicatifs comme Karasek (job strain) et Siegrist (effort-récompense)
• Maîtriser les 6 grandes familles de RPS reconnues (conditions de travail, exigence émotionnelle, conflits de valeurs, etc.)
• Intégrer les obligations légales et réglementaires associées au diagnostic RPS
• Choisir et utiliser une méthodologie rigoureuse d’évaluation, adaptée à votre structure
Un module incontournable si vous cherchez à :
- Comprendre comment structurer une démarche d’analyse RPS pertinente
- Faire évoluer vos pratiques RH et QVT de manière responsable
- Être sûr(e) de répondre aux exigences de conformité en matière de prévention des RPS
➡️ Ce module peut être suivi seul ou intégré dans le parcours complet "Conformité, Risques & Qualité", pour approfondir de façon progressive vos compétences en matière de diagnostic et de prévention.
Techniques pour agir efficacement dans la gestion de projetsModule 3 du parcours "Conformité, Risques & Qualité" – Diagnostics RPS et plan d’actionVous êtes Responsable QVT ou RH et vous cherchez à agir…Module 3 du parcours "Conformité, Risques & Qualité" – Diagnostics RPS et plan d’action
Vous êtes Responsable QVT ou RH et vous cherchez à agir concrètement face aux risques psychosociaux (RPS) dans votre organisation ? Ce module vous donne les outils clés pour passer à l’action avec rigueur et pertinence.
➡️ À suivre seul ou dans le parcours global "Conformité, Risques & Qualité", ce module s’adresse à tous les professionnels qui souhaitent :
- Mettre en place un diagnostic RPS structuré et fiable
- Élaborer un plan d’action cohérent, efficace et adapté
- Éviter les approches inefficaces ou contre-productives
- Renforcer leur posture et leur légitimité dans le pilotage RPS
Vous y découvrirez :
• Des techniques de diagnostic éprouvées, applicables à différents contextes
• Des étapes concrètes et clés pour construire un plan d’action solide
• Des études de cas et mises en situation interactives
• Des astuces terrain pour affiner votre analyse et convaincre les parties prenantes
🔎 Pourquoi ce module est stratégique ?
Parce que face aux enjeux de santé mentale au travail, la capacité à détecter, analyser et agir sur les signaux de RPS est devenue une compétence prioritaire pour toute organisation responsable.
💡 Un module opérationnel et engageant
Pensé pour favoriser le passage à l’action, ce module vise à transformer vos connaissances en compétences concrètes, prêtes à être appliquées dès votre retour terrain.
Adapter le diagnostic RPS pour la prévention en santé auModule 4 du parcours « Diagnostics RPS et plan d’action » – Thématique Conformité, Risques & QualitéComment adapter efficacement un diagnostic RPS selon les…Module 4 du parcours « Diagnostics RPS et plan d’action » – Thématique Conformité, Risques & Qualité
Comment adapter efficacement un diagnostic RPS selon les réalités du terrain ?
Vous faites face à des environnements professionnels aux dynamiques différentes, avec des collaborateurs aux profils variés ? Ce module vous donne les clés pour aller au-delà du diagnostic standardisé et construire une approche ancrée dans le réel.
Ce module peut être suivi de manière autonome pour développer une compétence ciblée, ou dans le cadre du parcours global « Conformité, Risques & Qualité », qui offre une vision complète de la gestion des RPS et de la mise en œuvre d’actions correctives.
Ce que vous allez vivre dans ce module :
- 3 situations professionnelles réalistes dans lesquelles vous serez amené à évaluer les risques psychosociaux selon différents secteurs, types d'organisation ou profils de collaborateurs
- Un accompagnement pour choisir les méthodologies d’évaluation adéquates, en fonction des enjeux humains, culturels et organisationnels de chaque cas
- Des retours personnalisés sur vos prises de décision, pour ajuster vos réflexes professionnels et renforcer vos capacités d'analyse
- Un quiz final pour autoévaluer vos compétences en conditions "terrain"
Un module indispensable si vous souhaitez :
- Renforcer la pertinence et l’impact de vos diagnostics RPS
- Éviter les approches génériques inefficaces
- Mettre en place des plans d’action adaptés et opérationnels
- Contribuer activement à la qualité de vie au travail dans votre organisation
Public cible : responsables QVT, responsables RH, consultants en prévention des risques, managers engagés dans la transformation humaine et organisationnelle.
À la clé : une capacité renforcée à lire, comprendre et anticiper les signaux faibles, pour une prévention RPS à forte valeur ajoutée.
Grand Quiz - Diagnostics RPS et plan d’actionEnvie de tester vos connaissances tout en vous amusant ? Ce module ludique et stimulant vous plonge dans l’univers des risques psychosociaux, de la…Envie de tester vos connaissances tout en vous amusant ? Ce module ludique et stimulant vous plonge dans l’univers des risques psychosociaux, de la conformité et de la qualité, avec un objectif simple : répondre juste… jusqu’au bout !
Un challenge immersif inspiré des grands jeux TV
Relevez le défi à travers un quiz interactif en 15 questions progressives, avec un système de 3 paliers sécurisés qui renforcent la tension et valorisent vos acquis au fur et à mesure. Chaque mauvaise réponse vous rapproche d’un retour en arrière… sauf si vous utilisez l’un de vos précieux 3 jokers :
- Le 50/50 : deux réponses sont éliminées pour affiner vos choix
- Le coup de pouce expert : recevez un indice thématique pertinent
- Le vote du comité RH : visualisez ce qu’un panel de pairs aurait répondu
Un module autonome ou intégré dans un parcours efficace
Ce quiz peut être suivi en autonomie pour tester ou renforcer ses connaissances sur les RPS (Risques Psychosociaux) et la mise en place d’un plan d’action adapté. Il constitue également le module 6 d’un parcours complet dédié à la thématique "Conformité, Risques & Qualité", spécialement conçu pour les Responsables Qualité de Vie au Travail (QVT) et les professionnels RH impliqués dans les démarches de prévention des RPS.
Pourquoi choisir ce format ?
- Parce qu’il offre une révision active et impliquante
- Parce qu’il facilite l’ancrage mémoriel des notions clés
- Parce qu’il permet d’évaluer ses acquis de manière réaliste et contextualisée
- Parce qu’il est rapide à suivre, mais riche en apprentissages
Testez-vous, challengez-vous, et allez jusqu’au bout du quiz pour prouver votre maîtrise des enjeux de santé mentale au travail !