Formation e-learning – Coordination inter‑équipes : maîtriser les rouages de la collaboration transverse
Durée estimée : 1h30
Chef de projet transverse, vous devez souvent jongler avec des équipes et des priorités multiples ?
Ce parcours e-learning vous apporte les clés pour fluidifier la collaboration entre services, éviter les silos et favoriser l’alignement entre les différents métiers d’un projet, avec un focus spécifique sur les interactions entre équipes R&D et marketing.
À l’issue de cette formation, vous saurez adapter votre posture et vos pratiques pour instaurer une dynamique de coordination efficace, même en environnement complexe ou incertain.
Un parcours structuré en 6 modules pour un apprentissage progressif et impactant :
- Module 1 – Coordination inter‑équipes : un enjeu clé
Comprenez pourquoi la synchronisation entre équipes est vitale dans les projets transverses. Identifiez les risques d’un fonctionnement en silo et les bénéfices mesurables d’une coopération fluide. - Module 2 – Les fondamentaux de la coordination efficace
Découvrez les modèles clés de gestion inter-équipes, les rôles des différentes parties prenantes, et les outils pour assurer une communication transversale performante. - Module 3 – Techniques et bonnes pratiques
Équipez-vous des méthodes concrètes pour piloter la coordination, organiser les points de synchronisation, gérer les dépendances entre équipes, et favoriser un fonctionnement collaboratif soutenu. - Module 4 – Adapter sa coordination selon les contextes
Analysez comment moduler votre approche face à des contraintes de temporalité, de culture projet ou de priorités opérationnelles différentes. Ajustez vos leviers selon les profils et la maturité des équipes. - Module 5 – Simulateur interactif
Plongez dans une réunion réaliste entre la R&D et le marketing : affrontez des enjeux d’alignement de calendriers et de livrables. Entraînez-vous à poser les bonnes questions au bon moment pour éviter les conflits ou les retards. - Module 6 – Méga quiz final de révision
Consolidez les acquis sur toute la formation. Une évaluation dynamique pour valider votre progression.
Vous cherchez à :
- Maîtriser les fondamentaux de la coordination projet inter-équipes
- Aligner les métiers malgré des logiques parfois divergentes
- Prévenir les blocages et retards liés aux défauts de coordination
- Renforcer vos soft skills pour animer cette dynamique collective
→ Ce parcours est fait pour vous.
Pensée pour les chefs de projet transverses, cette formation s’appuie sur des situations concrètes, des outils éprouvés, et une progression pédagogique engageante.
