Conduite d’un partenariat R&D
Ce parcours e-learning « Conduite d’un partenariat R&D » vous accompagne pour mieux maîtriser cette thématique dans le contexte professionnel.
Ce parcours a pour objectif de vous aider à expliquer les enjeux stratégiques d’un partenariat r&d.
Les exemples, mises en situation et études de cas sont pensés pour être facilement transposables dans différents contextes professionnels et types d’organisations.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre ce parcours.
Public cible
Managers, responsables RH et collaborateurs concernés par la thématique « Conduite d’un partenariat R&D ».
Contenu
Le parcours est structuré en plusieurs modules complémentaires, combinant apports théoriques, mises en pratique et activités interactives pour faciliter l’appropriation des concepts.
Parcours de formation
Optimiser les partenariats stratégiques en R&D pour la performancePourquoi s’engager dans un partenariat en Recherche & Développement ?Dans un contexte où l'innovation conditionne la compétitivité, les partenariats R&D sont devenus des accélérateurs…Pourquoi s’engager dans un partenariat en Recherche & Développement ?
Dans un contexte où l'innovation conditionne la compétitivité, les partenariats R&D sont devenus des accélérateurs stratégiques de croissance, de transformation et de différenciation. Mais saisir toute leur valeur nécessite une compréhension fine de leurs enjeux.
Ce module vous propose d'explorer les raisons profondes qui poussent à nouer des alliances technologiques et scientifiques, les leviers de performance qu'elles activent, et les risques à anticiper pour les transformer en véritables moteurs de création de valeur.
Ce que vous allez découvrir :
• Pourquoi les partenariats R&D sont aujourd’hui incontournables pour rester dans la course à l'innovation
• Quels objectifs stratégiques peuvent être atteints via ces collaborations (accès à des compétences rares, réduction du time-to-market, mutualisation des risques, etc.)
• Comment anticiper les impacts organisationnels et intégrer ces partenariats dans une stratégie d’entreprise cohérente
Ce module peut être suivi indépendamment ou intégré dans le parcours thématique complet "Innovation, Stratégie & Développement", conçu pour les professionnels qui veulent faire de l'innovation un levier structurant de compétitivité.
Une première étape essentielle pour aborder en toute maîtrise les dimensions concrètes, opérationnelles et contractuelles des partenariats R&D.
Optimiser les partenariats pour la recherche et le développementModule disponible en parcours complet ou en accès individuelVous envisagez de lancer ou structurer un partenariat R&D avec un acteur public ou privé ?…Module disponible en parcours complet ou en accès individuel
Vous envisagez de lancer ou structurer un partenariat R&D avec un acteur public ou privé ? Ce module vous donne les bases essentielles pour sécuriser, optimiser et piloter ce type de collaboration à forte valeur ajoutée.
Que vous soyez responsable R&D, tech transfer ou porteur d’un projet innovant, vous découvrirez ici les fondamentaux indispensables pour bâtir un partenariat efficace et conforme aux exigences stratégiques et juridiques actuelles.
Ce que vous allez apprendre :
- Les modèles de collaboration R&D les plus répandus et leurs particularités
- Les différentes typologies de partenariats : inter-entreprises, public-privé, académiques
- Les cadres juridiques et contractuels applicables : conventions, consortiums, accords de coopération
- Les notions essentielles autour de la propriété intellectuelle et du partage des droits d’exploitation
- Les leviers stratégiques pour structurer un accord équilibré et pérenne
Ce module peut être suivi indépendamment ou intégré au sein du parcours complet « Innovation, Stratégie & Développement », pour une maîtrise à 360° des leviers de compétitivité par l’innovation.
Un incontournable pour éviter les erreurs coûteuses et avancer avec méthode dans vos collaborations scientifiques et technologiques.
Partenariats R&D : Stratégies pour un succès assuréComment sécuriser vos collaborations R&D, maximiser la valeur créée et devenir un acteur stratégique de l’innovation collaborative ?Ce module de formation e-learning vous livre…Comment sécuriser vos collaborations R&D, maximiser la valeur créée et devenir un acteur stratégique de l’innovation collaborative ?
Ce module de formation e-learning vous livre les méthodes concrètes et pratiques éprouvées pour construire, piloter et réussir un partenariat de recherche et développement avec des laboratoires, partenaires technologiques ou centres de transfert.
Que vous soyez Responsable R&D, chargé de tech transfer, ou porteur d’un projet d’innovation collaboratif, ce module vous permettra d’anticiper les points critiques d’un partenariat R&D et de structurer efficacement votre démarche.
À travers une pédagogie immersive et un format structurant, vous apprendrez à :
- Identifier les enjeux clés d’un partenariat technologique inter-organisationnel
- Maîtriser les bonnes pratiques de formalisation, négociation et pilotage d’un accord
- Anticiper les pièges contractuels liés à la propriété intellectuelle, aux budgets ou au partage des résultats
- Interagir avec un simulateur réaliste représentant la négociation d’un accord avec un laboratoire
- Valider vos acquis grâce à un quiz final complet
Vous pouvez suivre ce module indépendamment, ou bien l’intégrer dans le parcours global "Innovation, Stratégie & Développement", conçu pour accompagner les décideurs dans la conduite de projets d’innovation ambitieux et structurants.
Un module opérationnel, court et à fort impact, pour professionnaliser vos pratiques de collaboration R&D.
Pratiques adaptatives pour optimiser les partenariats R&DModule autonome ou intégré dans le parcours "Innovation, Stratégie & Développement"Comment réussir vos partenariats R&D dans des contextes variés ?Ce module vous plonge dans…Module autonome ou intégré dans le parcours "Innovation, Stratégie & Développement"
Comment réussir vos partenariats R&D dans des contextes variés ?
Ce module vous plonge dans trois scénarios immersifs de collaborations entre entreprises et organismes de recherche. Votre défi : adapter vos pratiques et vos décisions en fonction des spécificités de chaque contexte, qu'il s'agisse de gouvernance, d'objectifs technologiques, de niveaux de maturité ou de contraintes juridiques.
Ce que vous allez vivre dans ce module :
• Des études de cas interactives où vous incarnez un responsable R&D en négociation
• Des choix stratégiques à effectuer qui influencent l’évolution du scénario
• Des retours personnalisés pour comprendre vos leviers d’action
• Un quiz final pour consolider votre apprentissage
• Une synthèse guidée par un coach virtuel pour tirer les enseignements-clés
Vous pouvez suivre ce module indépendamment, ou l’inscrire dans une approche plus complète en intégrant le parcours global "Innovation, Stratégie & Développement", spécifiquement conçu pour les acteurs du transfert technologique, chefs de projet innovation et responsables des partenariats R&D.
Idéal pour vous si vous vous posez les questions suivantes :
• Comment négocier un accord de collaboration R&D dans un nouveau secteur ?
• Quelles pratiques adopter avec un laboratoire public versus une startup technologique ?
• Comment sécuriser la propriété intellectuelle tout en maintenant un climat de confiance ?
À l’issue de ce module, vous serez capable de :
✔ Prendre des décisions informées dans des cas réels
✔ Identifier les variables clés à considérer dans un partenariat
✔ Adapter votre posture face à différents types d’acteurs
✔ Structurer efficacement les étapes d’une collaboration R&D
✔ Anticiper les points de friction pour mieux les gérer
Grand Quiz - Conduite d’un partenariat R&DModule autonome ou intégré au parcours e-learning "Innovation, Stratégie & Développement"Vous pensez maîtriser les enjeux d’un partenariat R&D ? Mettez vos connaissances à l’épreuve…Module autonome ou intégré au parcours e-learning "Innovation, Stratégie & Développement"
Vous pensez maîtriser les enjeux d’un partenariat R&D ? Mettez vos connaissances à l’épreuve dans une expérience immersive et stimulante qui allie apprentissage et challenge !
Ce module-jeu vous propose une approche ludique et pédagogique :
Dans un format inspiré des plus célèbres quiz de culture générale, vous devrez répondre à 15 questions progressives sur le thème de "Conduite d’un partenariat R&D". L’objectif : atteindre le sommet du classement tout en consolidant vos savoirs essentiels.
Découvrez les règles du jeu :
- 3 paliers de sécurité pour valider vos acquis étape par étape :
- Palier 1 : Questions de base pour valider les fondamentaux
- Palier 2 : Mise en situation professionnelle avec pièges fréquents
- Palier 3 : Maîtrise stratégique et prise de décision complexe
- 3 jokers à votre disposition pour vous aider à progresser :
- Le 50/50 : Deux mauvaises réponses sont supprimées
- L’appel à un expert : Accédez à une recommandation
- L’avis du groupe : Comparez votre choix à celui d’un panel
À qui s’adresse ce module ?
Ce module s’adresse particulièrement aux Responsables R&D, managers en innovation ou chargés de transfert technologique souhaitant :
- Renforcer leurs réflexes décisionnels
- Consolider leurs connaissances réglementaires et stratégiques
- Se préparer à des projets collaboratifs complexes
À suivre en toute autonomie ou dans le cadre du parcours complet "Innovation, Stratégie & Développement", ce module est idéal en formation initiale, en mise à niveau ou en évaluation en fin de parcours.
Format du module :
- 15 questions interactives
- Durée moyenne : 20 minutes
- Mode : 100 % en ligne, autoportant
- Accessible PC, tablette