Clés de lecture pour l’orchestration
Module 2 du parcours "Table ronde : orchestrer une résolution collective" – Thématique : Leadership & Management
Structurez votre leadership collaboratif avec méthode et impact.
Que vous soyez facilitateur, médiateur ou responsable de comité, ce module vous apporte les briques fondamentales pour orchestrer des résolutions collectives efficaces.
✔ Peut être suivi indépendamment ou intégré dans le parcours complet "Leadership & Management", axé sur les dynamiques de gouvernance partagées et la gestion des interactions collectives.
Vous vous demandez :
- Comment instaurer une coopération durable autour d’une table ronde ?
- Comment mobiliser les ressources internes d’un groupe hétérogène sans imposer votre point de vue ?
- Quels cadres utiliser pour structurer vos décisions collectives tout en respectant les individualités ?
Ce module apporte des réponses opérationnelles en s’appuyant sur les méthodes les plus reconnues :
• La négociation intégrative, pour transformer les divergences en leviers communs
• La gouvernance partagée, pour équilibrer leadership et intelligence collective
• Les dynamiques de rôles, pour donner à chacun une place stratégique
• Les leviers d’une écoute active, pour fluidifier échanges et co-décision
À la clé : une grille de lecture claire pour mieux anticiper les comportements de groupe, poser un cadre d’intervention solide et catalyser l’intelligence collective vers une action concertée.
