Atelier de design thinking

Ce parcours e-learning « Atelier de design thinking » vous accompagne pour mieux maîtriser cette thématique dans le contexte professionnel.
Ce parcours a pour objectif de vous aider à comprendre les enjeux stratégiques du design thinking.
Les exemples, mises en situation et études de cas sont pensés pour être facilement transposables dans différents contextes professionnels et types d’organisations.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre ce parcours.
Public cible
Managers, responsables RH et collaborateurs concernés par la thématique « Atelier de design thinking ».
Contenu
Le parcours est structuré en plusieurs modules complémentaires, combinant apports théoriques, mises en pratique et activités interactives pour faciliter l’appropriation des concepts.
Parcours de formation
Pourquoi adopter le Design Thinking dès maintenant dans votre métierModule 1 du parcours « Atelier de design thinking ».Dans un monde en perpétuelle évolution, où les transformations numériques, sociétales et environnementales redéfinissent constamment…Module 1 du parcours « Atelier de design thinking ».
Dans un monde en perpétuelle évolution, où les transformations numériques, sociétales et environnementales redéfinissent constamment les règles du jeu, le Design Thinking s’impose comme une démarche incontournable pour innover avec impact. Ce module vous offre une prise de conscience stratégique : pourquoi cette méthode émerge-t-elle aujourd’hui comme un levier clé de compétitivité et d’agilité pour les organisations modernes ?
Voici ce que vous découvrirez dans ce module :
- Les enjeux économiques, sociétaux et humains qui rendent le Design Thinking si actuel.
- Comment cette approche permet de répondre efficacement à des problématiques complexes, là où les méthodes traditionnelles montrent leurs limites.
- Pourquoi une centrale de réflexion centrée utilisateur devient une arme puissante face à l’incertitude et à la disruption.
Ce module peut être suivi indépendamment pour comprendre les fondements et l’intérêt stratégique du Design Thinking, ou bien comme première étape d’un parcours complet dédié à l’Innovation, Stratégie & Développement, conçu spécialement pour les professionnels souhaitant passer à l’action.
Appréhendez le Design Thinking non pas comme un effet de mode, mais comme une réponse structurée, évolutive et ultra pertinente aux enjeux de transformation des entreprises.
Maîtriser les piliers du design thinking en entrepriseDécouvrez les ressorts indispensables pour activer la dynamique d’innovation au service de vos projets.Que vous soyez facilitateur ou acteur d'une équipe pluridisciplinaire, ce module…Découvrez les ressorts indispensables pour activer la dynamique d’innovation au service de vos projets.
Que vous soyez facilitateur ou acteur d'une équipe pluridisciplinaire, ce module vous plonge dans l’univers du design thinking en détaillant ses fondements méthodologiques et ses leviers d’impact concrets.
Une approche hautement pratico-pratique pour structurer vos démarches d’innovation !
Ce que vous allez apprendre :
- Les 5 étapes clés du processus : empathie, définition, idéation, prototypage, test
- La posture centrée utilisateur, essentielle pour révéler les besoins profonds
- Les grands modèles et canevas utilisés par les pros de l'innovation
- Les leviers d’animation pour stimuler la créativité collective
- Les rôles à jouer et les postures collaboratives à cultiver
Ce module peut être suivi individuellement, pour un apport ciblé sur la méthode design thinking, ou s'intégrer dans un parcours complet dédié à l’Innovation, la Stratégie et le Développement, conçu pour faire émerger des solutions puissantes avec vos équipes.
Pour qui ?
• Professionnels impliqués dans des projets transverses
• Managers en recherche de nouvelles méthodes de co-construction
• Facilitateurs amenés à animer des ateliers d’innovation
• Toute personne souhaitant structurer sa réflexion autour de l’expérience utilisateur
Pourquoi choisir ce module ?
Parce qu’il est à la fois pédagogique, concret et puissant. Il vous donne tout ce qu’il faut pour démarrer ou consolider une pratique sérieuse du design thinking.
Techniques de design thinking pour résoudre des problèmes métiersDisponible en module individuel ou intégré dans le parcours « Innovation, Stratégie & Développement »Vous animez ou participez à des ateliers de co-création ?…Disponible en module individuel ou intégré dans le parcours « Innovation, Stratégie & Développement »
Vous animez ou participez à des ateliers de co-création ? Vous cherchez à structurer vos sessions d’idéation et à les rendre plus efficaces et centrées sur l’utilisateur ? Ce module est conçu pour vous.
Objectif : maîtriser les techniques incontournables du design thinking pour impulser l’innovation avec impact.
Dans ce module dynamique et opérationnel :
- Vous découvrirez les étapes clés d’un atelier de design thinking, de la préparation à la restitution.
- Vous apprendrez à structurer une session d’idéation productive en utilisant les meilleures pratiques du terrain.
- Vous identifierez comment éviter les erreurs fréquentes qui nuisent à la qualité ou à la créativité d’un atelier.
- Vous vous exercerez via des mises en situation interactives, inspirées de cas réels et adaptées aux environnements collaboratifs.
- Vous terminerez en testant vos acquis pour renforcer votre posture de facilitateur efficace et empathique.
Ce module s’adresse aux facilitateurs, animateurs d’ateliers ou responsables innovation souhaitant professionnaliser leurs pratiques et créer des expériences collaboratives à forte valeur ajoutée.
Ce module peut être suivi seul ou dans le cadre du parcours complet « Innovation, Stratégie & Développement », pensé pour accompagner la transformation des organisations par la co-innovation.
Pratique du Design Thinking pour une Adaptation Efficace en EntrepriseMettez le terrain au cœur de votre démarche d'innovation.Dans ce module centré sur la mise en pratique, explorez les techniques du design thinking, en…Mettez le terrain au cœur de votre démarche d'innovation.
Dans ce module centré sur la mise en pratique, explorez les techniques du design thinking, en allant au-delà des concepts pour devenir un véritable facilitateur agile et impactant.
✔ Ce que vous allez vivre
Grâce à trois mises en situation réalistes et interactives, vous apprendrez à naviguer dans des environnements variés où les dynamiques utilisateurs, les contraintes métiers et les cultures projets diffèrent. Idéal pour renforcer votre capacité d’adaptation sur le terrain.
✔ Ce que vous allez maîtriser
- Identifier les vrais besoins, souvent non exprimés, des utilisateurs finaux
- Adopter les bons réflexes de facilitateur face à des équipes pluridisciplinaires
- Adapter vos techniques d’idéation selon les contextes et parties prenantes
✔ Pour qui ?
Facilitateurs, responsables innovation, consultants, chefs de projet, équipes produit et tech.
Que vous soyez acteur de l'innovation ou participant d’un projet transversal, ce module vous apportera des outils concrets pour répondre à vos enjeux.
✔ Un module indépendant ou intégré à un parcours complet
Ce module peut être suivi en toute autonomie ou comme partie intégrante du parcours e-learning « Innovation, Stratégie & Développement », pour bénéficier d'une montée en compétences stratégique, progressive et structurée autour du design thinking.
Mettez vos compétences au défi dans un cadre proche du réel : apprenez à poser les bonnes questions là où les besoins sont encore flous.
Grand Quiz - Atelier de design thinkingPlongez dans une grande session gamifiée pour tester, renforcer et ancrer vos connaissances en Design Thinking, au service de l’innovation stratégique, de la création…Plongez dans une grande session gamifiée pour tester, renforcer et ancrer vos connaissances en Design Thinking, au service de l’innovation stratégique, de la création de valeur utilisateur et du développement collectif.
Que vous l'abordiez indépendamment ou comme étape finale du parcours complet "Innovation, Stratégie & Développement", ce module vous offre une expérience à la fois riche, fun… et compétitive.
Inspiré des meilleurs jeux TV (sans pouvoir citer de marque !), ce quiz vous propose :
- 15 questions progressives sur toute la thématique parcourue précédemment
- 3 paliers à franchir, avec des niveaux de difficulté croissante
- 3 jokers stratégiques : 50/50, appel à un expert, suppression d’une mauvaise réponse
Objectif : Tester votre maîtrise de l’approche Design Thinking en condition ludique… et atteindre le sommet du podium !
À qui s’adresse ce module ?
- Aux facilitateurs souhaitant valider leur compréhension des outils, étapes et postures clés de l’idéation
- Aux participants d’ateliers d’innovation souhaitant renforcer leur impact collectif
- Aux équipes transverses mobilisées sur des projets de transformation, de stratégie ou d’expérience utilisateur
Un format idéal pour :
- Réviser avant d’animer ou participer à un atelier
- Évaluer ses acquis en fin de parcours
- Se challenger individuellement ou en équipe
Vous pouvez suivre ce module en tant qu’expérience standalone, ou à l’issue d’un parcours pédagogique structuré en 6 modules, conçu pour faire monter en compétence vos équipes sur le sujet "Atelier de design thinking", au cœur de l’innovation et de la stratégie collaborative.