Adapter son leadership aux signaux
Prévenez les tensions, désamorcez les conflits, instaurez un climat de confiance.
Ce module 100 % opérationnel s’adresse aux médiateurs, responsables RH et managers confrontés à des situations humaines complexes, souvent délicates à décoder. Il peut être suivi indépendamment, ou s’intégrer dans notre parcours complet sur « Leadership & Management », pour renforcer vos compétences en gestion des relations interpersonnelles.
Grâce à ce module :
- Affinez votre perception des signaux d’alerte – maîtrisez la lecture des indices verbaux et non verbaux qui précèdent souvent les tensions au sein d’une équipe.
- Adaptez en temps réel votre posture managériale pour prévenir l’escalade émotionnelle.
- Entraînez-vous à travers 3 mises en situation interactives et immersives : vous serez plongé dans un jeu de rôle réaliste pour tester vos réactions et affiner votre analyse.
En 25 minutes seulement, ce module vous offre les clés pour transformer les micro-signaux en leviers de leadership constructif. Il répond aux enjeux actuels de management bienveillant, d’écoute active et de prévention des conflits dans des environnements professionnels exigeants.
✔️ Idéal pour toute personne en position d’encadrement ou d'accompagnement humain
✔️ Conçu avec des experts en médiation et management comportemental
✔️ Compatible mobile & desktop – accessible à tout moment
