Adapter l’évaluation aux contextes réels
Module issu du parcours "Ressources Humaines & Talent", également disponible en accès individuel
Comment évaluer efficacement le potentiel dans des contextes variés ?
Les responsables Talent Management font face à une complexité grandissante : identifier les talents à haut potentiel ne peut plus se limiter à une grille rigide ou à un entretien standardisé. Ce module e-learning vous permet de franchir un cap en affinant vos approches selon le profil du collaborateur, la culture de l’entreprise ou les enjeux de transformation.
Dans ce module, vous apprendrez à :
- Analyser les spécificités de chaque contexte professionnel pour affiner votre grille de lecture des talents
- Adapter vos techniques d’évaluation à des scénarios variés grâce à trois cas interactifs concrets
- Questionner efficacement sur les ambitions, les réalisations et le leadership émergent
- Développer un jugement plus nuancé et opérationnel dans vos décisions de détection
Un module actionnable, court et ciblé, à suivre en autonomie ou en complément du parcours complet "Détection des talents à haut potentiel".
Grâce au quiz final et aux mises en situations réalistes, vous gagnez en confiance et en justesse pour accélérer les bonnes personnes, au bon moment.
Ce que vous allez vivre dans ce module :
• 3 cas pratiques interactifs issus de contextes réels
• Des feedbacks d’expert pour chaque situation
• Un quiz final pour valider vos réflexes décisionnels
• Un gain immédiat en agilité dans les évaluations
Vous pouvez l’intégrer facilement à vos plans de formation internes ou l’utiliser comme levier de développement individuel pour vos responsables RH ou Talent Management.
