Adapter le diagnostic RPS au terrain
Module 4 du parcours « Diagnostics RPS et plan d’action » – Thématique Conformité, Risques & Qualité
Comment adapter efficacement un diagnostic RPS selon les réalités du terrain ?
Vous faites face à des environnements professionnels aux dynamiques différentes, avec des collaborateurs aux profils variés ? Ce module vous donne les clés pour aller au-delà du diagnostic standardisé et construire une approche ancrée dans le réel.
Ce module peut être suivi de manière autonome pour développer une compétence ciblée, ou dans le cadre du parcours global « Conformité, Risques & Qualité », qui offre une vision complète de la gestion des RPS et de la mise en œuvre d’actions correctives.
Ce que vous allez vivre dans ce module :
- 3 situations professionnelles réalistes dans lesquelles vous serez amené à évaluer les risques psychosociaux selon différents secteurs, types d'organisation ou profils de collaborateurs
- Un accompagnement pour choisir les méthodologies d’évaluation adéquates, en fonction des enjeux humains, culturels et organisationnels de chaque cas
- Des retours personnalisés sur vos prises de décision, pour ajuster vos réflexes professionnels et renforcer vos capacités d'analyse
- Un quiz final pour autoévaluer vos compétences en conditions "terrain"
Un module indispensable si vous souhaitez :
- Renforcer la pertinence et l’impact de vos diagnostics RPS
- Éviter les approches génériques inefficaces
- Mettre en place des plans d’action adaptés et opérationnels
- Contribuer activement à la qualité de vie au travail dans votre organisation
Public cible : responsables QVT, responsables RH, consultants en prévention des risques, managers engagés dans la transformation humaine et organisationnelle.
À la clé : une capacité renforcée à lire, comprendre et anticiper les signaux faibles, pour une prévention RPS à forte valeur ajoutée.
