Adapter l'annonce à chaque situation
Un module clé pour faire de chaque notification de promotion une réussite relationnelle et stratégique.
Comment annoncer une promotion sans générer de frustration autour ? Quel ton adopter selon le profil du collaborateur ? Comment préparer les étapes d’une transition réussie ?
Ce module vous propose une réponse claire, pratique et contextualisée à ces questions essentielles.
Ce module peut être suivi seul ou comme partie intégrante du parcours "Ressources Humaines & Talent", entièrement dédié aux pratiques RH à fort impact.
Dans ce module, vous allez :
• Explorer différents profils et situations de promotion, pour adapter vos messages avec justesse.
• Développer une communication individualisée, alignée sur les attentes et les enjeux spécifiques.
• Renforcer votre posture managériale dans des situations parfois sensibles ou complexes.
• Pratiquer à travers 3 mises en situation interactives simulant des cas réels de terrain.
• Renforcer votre tact et votre impact relationnel dans l’accompagnement du changement.
À qui s’adresse ce module ?
Managers, RH, cadres… toute personne chargée d’annoncer une évolution professionnelle trouvera dans ce module une méthode concrète et des outils opérationnels, réplicables dans leur quotidien.
Gagnez en aisance, en leadership et en pertinence, quel que soit le contexte de promotion.
