Animation d’une réunion difficile

Ce parcours e-learning « Animation d’une réunion difficile » vous accompagne pour mieux maîtriser cette thématique dans le contexte professionnel.

Ce parcours a pour objectif de vous aider à comprendre pourquoi une réunion peut déraper.

Les exemples, mises en situation et études de cas sont pensés pour être facilement transposables dans différents contextes professionnels et types d’organisations.

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre ce parcours.

Public cible

Managers, responsables RH et collaborateurs concernés par la thématique « Animation d’une réunion difficile ».

Contenu

Le parcours est structuré en plusieurs modules complémentaires, combinant apports théoriques, mises en pratique et activités interactives pour faciliter l’appropriation des concepts.

Parcours de formation

Comprendre les dynamiques des réunions difficiles en entreprise
VTS15 minutes
Module indépendant ou premier pas d’un parcours complet en Leadership & ManagementPourquoi certaines réunions tournent-elles au conflit ou deviennent-elles improductives ? Si vous êtes…
Module indépendant ou premier pas d’un parcours complet en Leadership & Management
Pourquoi certaines réunions tournent-elles au conflit ou deviennent-elles improductives ? Si vous êtes manager, chef de projet ou leader d’équipe, vous vous êtes probablement déjà posé cette question. Ce module vous apporte des réponses concrètes pour transformer ces situations tendues en leviers de performance collective.
Un module essentiel pour tout leader confronté à des tensions en réunion
Dans ce module à suivre à votre rythme :
• Vous identifierez les causes profondes qui transforment une réunion ordinaire en véritable défi relationnel.
• Vous comprendrez les risques pour la dynamique d’équipe, l’efficacité opérationnelle et le climat de travail.
• Vous découvrirez comment adopter une posture de leadership positive, structurante et rassurante en contexte difficile.
À qui s’adresse ce module ?
Ce module a été conçu pour les chefs de projets, managers et responsables d’équipe souhaitant développer leur intelligence situationnelle et relationnelle en environnement de tension.
Un module à suivre seul ou dans le parcours “Leadership & Management”
Ce module est la première étape d’un parcours complet en 6 modules dédié à l’animation des réunions difficiles. Vous pouvez donc le suivre de manière autonome ou l’intégrer dans le cadre plus global de votre montée en compétences sur le leadership.
Gérer les tensions en milieu professionnel efficacement
VTS25 minutes
Dans un monde professionnel où les échanges en réunion peuvent rapidement devenir conflictuels, savoir désamorcer les tensions et maintenir un espace de dialogue constructif…
Dans un monde professionnel où les échanges en réunion peuvent rapidement devenir conflictuels, savoir désamorcer les tensions et maintenir un espace de dialogue constructif est une compétence stratégique. Ce module a été conçu pour aider les chefs de projet et managers à faire face avec sérénité et efficacité aux situations de désaccord en réunion.
✔ Pourquoi suivre ce module ?
Apprendre à désamorcer un conflit en direct, à adapter son attitude en fonction des comportements des participants, ou encore à maintenir l’attention et l’engagement d’un groupe malgré les tensions : autant de défis que ce module vous aide à relever.
➡ Ce que vous allez apprendre :
Les mécanismes fondamentaux des tensions en réunion, pour mieux les prévenir
Les différents profils comportementaux sous stress, et comment y répondre
Des modèles de communication assertive pour garder le cap même en situation délicate
Des repères concrets et immédiatement applicables pour favoriser une écoute active et replacer le débat sur des bases constructives
💡 À savoir :
Ce module peut être suivi seul, comme une formation rapide pour renforcer vos compétences relationnelles, ou bien dans le cadre du parcours complet Leadership & Management dédié à ceux qui veulent devenir des leaders capables d’animer des réunions sous haute tension avec impact et diplomatie.
En résumé
Maîtrisez les outils essentiels pour ne plus jamais subir les tensions en réunion, mais les transformer en leviers de progression collective.
Techniques efficaces pour gérer des réunions tendues
VTS15 minutes
Que faire quand une réunion tourne au conflit, à la tension ou à la paralysie du dialogue ? Ce module vous donne les clés…
Que faire quand une réunion tourne au conflit, à la tension ou à la paralysie du dialogue ? Ce module vous donne les clés concrètes et directement applicables pour transformer ces moments critiques en opportunités de leadership constructif.
Idéal pour les chefs de projet ou managers d’équipe confrontés à des situations de désaccord, ce module vous aide à :
Recadrer avec fermeté et bienveillance
Relancer les échanges de manière constructive
Favoriser l’écoute même en climat de tension
Éviter les erreurs qui attisent les conflits
Piloter la réunion vers une décision claire et partagée
Avec une approche orientée terrain, ce module distille des méthodes éprouvées, des étapes opérationnelles, des mises en situation interactives et des conseils d’expert directement transposables dans vos réunions.
Ce module peut être suivi comme une formation autonome, ou bien intégré au parcours complet "Leadership & Management", pour un perfectionnement global de vos compétences managériales.
Ce que vous allez aimer :
Des techniques applicables immédiatement pour désamorcer la tension
Un focus sur les erreurs fréquentes à éviter et les façons de recadrer efficacement
Un format court et opérationnel, parfait pour un développement rapide de vos réflexes managériaux
Une formation e-learning engageante, conçue avec des experts en animation de réunion
Gérer des réunions difficiles avec des pratiques efficaces
VTS20 minutes
Vous devez animer une réunion sous tension, mais vous ne savez pas comment recadrer les échanges sans créer de nouvelles crispations ? Vous cherchez…
Vous devez animer une réunion sous tension, mais vous ne savez pas comment recadrer les échanges sans créer de nouvelles crispations ? Vous cherchez à stimuler l’intelligence collective quand le débat s’enlise ? Ce module est fait pour vous.
Conçu pour les managers et chefs de projet, ce module immersif vous plonge au cœur de réunions conflictuelles réalistes. Grâce à trois mises en situation interactives, vous développerez votre capacité à :
Faire baisser la tension en réunion,
Poser les bonnes questions pour ramener de la clarté,
Synthétiser avec justesse des points de vue divergents,
Relancer le dialogue de manière constructive,
Accroître votre leadership face à des interlocuteurs difficiles.
Ce module peut être suivi indépendamment pour un entraînement ciblé, ou bien intégré dans le parcours "Leadership & Management", pour un développement de compétences plus global.
Idéal si vous voulez :
• Apprendre en pratiquant, à travers des cas concrets et réalistes
• Être plus à l’aise dans des réunions où les tensions montent
• Introduire des outils simples mais structurants dans vos animations
• Ancrer des réflexes efficaces pour gérer le désaccord avec autorité et empathie
Le tout dans une approche pragmatique, interactive et orientée solutions.
Grand Quiz - Animation d’une réunion difficile
VTS15 minutes
Maîtrisez l’art délicat de l’animation de réunion sous tensions à travers un quiz interactif inspiré des grands jeux télévisés !Ce module vous propose une…
Maîtrisez l’art délicat de l’animation de réunion sous tensions à travers un quiz interactif inspiré des grands jeux télévisés !
Ce module vous propose une expérience immersive et ludique pour tester et consolider vos compétences-clés en Leadership & Management, à travers un format dynamique, engageant et orienté résolution de conflits.
Vous pouvez suivre ce module en toute autonomie, ou l’intégrer dans le parcours plus complet « Leadership & Management », qui vous accompagne de la prise de conscience jusqu’à la mise en pratique.
🔥 Le concept :
Vous êtes face à un challenge de 15 questions à choix multiples, à difficulté croissante, portant sur l’animation de réunions sensibles, conflictuelles ou à forts enjeux.
Le format s’inspire des célèbres jeux télévisés de culture générale, avec une tension croissante et des paliers pour rythmer l’apprentissage :
3 Paliers sécurité : sécurisez votre score à la 5e, 10e et 15e question
3 Jokers pour vous aider à progresser :
50/50 : deux mauvaises réponses sont supprimées
Consultation d’un expert : un conseil avisé s’affiche à l’écran
Saut de question : passez à la suivante sans perdre votre progression
💡 À la clé : une révision active des fondamentaux, bonnes pratiques et techniques d’ajustement d’une posture managériale face à des collaborateurs en désaccord, dans un cadre engageant et sans pression.
Un module idéal pour :
✔ Réviser efficacement les compétences clés d’un manager
✔ Se challenger dans un format ludique et motivant
✔ Tester sa capacité à garder le cap dans des réunions tendues
✔ Augmenter la rétention avec des rappels pédagogiques à chaque réponse
Format 100 % e-learning, accessible où que vous soyez.