Sensibilisation de tous les collaborateurs au harcèlement moral
Ce parcours e-learning « Sensibilisation de tous les collaborateurs au harcèlement moral » vous accompagne pour mieux maîtriser cette thématique dans le contexte professionnel.
Ce parcours a pour objectif de vous aider à comprendre ce qu’est le harcèlement moral.
Les exemples, mises en situation et études de cas sont pensés pour être facilement transposables dans différents contextes professionnels et types d’organisations.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre ce parcours.
Public cible
Managers, responsables RH et collaborateurs concernés par la thématique « Sensibilisation de tous les collaborateurs au harcèlement moral ».
Contenu
Le parcours est structuré en plusieurs modules complémentaires, combinant apports théoriques, mises en pratique et activités interactives pour faciliter l’appropriation des concepts.
Parcours de formation
Prévenir le harcèlement moral pour un environnement de travail sainDans ce module clé, vous comprendrez pourquoi prévenir le harcèlement moral ne relève pas simplement d’une obligation légale, mais bien d’un enjeu humain, organisationnel…Dans ce module clé, vous comprendrez pourquoi prévenir le harcèlement moral ne relève pas simplement d’une obligation légale, mais bien d’un enjeu humain, organisationnel et managérial majeur. Il constitue une porte d’entrée incontournable pour instaurer une culture du respect, de l’écoute et de la bienveillance au sein de l’entreprise.
➡ Peut être suivi de façon autonome ou bien comme module d’introduction d’un parcours e-learning plus vaste dédié à la Santé & Sécurité au travail, ce contenu vous aidera à prendre pleinement conscience des réalités et conséquences du harcèlement moral au quotidien.
À travers ce module, vous :
• Mesurez les impacts concrets du harcèlement : démotivation, absentéisme, démissions, risques psychosociaux
• Décryptez les raisons pour lesquelles seules la prise de conscience collective et individuelle permet de le prévenir efficacement
• Comprenez le rôle clé de chaque collaborateur, quel que soit son statut, dans un environnement de travail sain, éthique et sécurisé
• Analysez pourquoi ignorer certaines situations ambiguës peut entretenir un climat délétère
• Initiez une réflexion éthique sur le cadre professionnel actuel et vos responsabilités individuelles
Un module indispensable pour tous ceux qui souhaitent favoriser un climat professionnel respectueux et prévenir les dérives pouvant mener à des comportements de harcèlement, souvent insidieux mais destructeurs.
Ce module est fait pour vous si vous vous demandez :
• Pourquoi il est important de parler de harcèlement moral même en l’absence de faits avérés ?
• Quels sont les effets concrets de ces agissements sur le collectif de travail ?
• Comment contribuer à un environnement professionnel sain, quel que soit mon rôle ?
Repérer les comportements toxiques dans le cadre professionnelUn module essentiel pour mieux prévenir les risques psychosociaux au travailComment reconnaître ce qui relève du harcèlement moral... et ce qui ne l’est pas…Un module essentiel pour mieux prévenir les risques psychosociaux au travail
Comment reconnaître ce qui relève du harcèlement moral... et ce qui ne l’est pas ?
Ce module vous donne les clés pour identifier les situations à risque, comprendre ce que dit la loi, et repérer les comportements ambigus ou préjudiciables avant qu’ils ne dégénèrent. Parce que la qualité de vie au travail passe aussi par une compréhension claire du cadre légal et humain, ce module vous accompagne avec des exemples concrets et accessibles à tous.
À qui s’adresse ce module ?
Tous les collaborateurs : salariés, stagiaires, alternants, intérimaires
Ce module peut être suivi :
• De façon autonome, pour une première approche ou une mise à jour des connaissances
• En tant que 2ᵉ module d’un parcours global sur la prévention des risques en entreprise, dans le cadre des formations en Santé & Sécurité au Travail
Ce que vous allez apprendre :
• Les définitions légales du harcèlement moral en entreprise
• Les comportements et signaux d’alerte à connaître
• Les impacts du harcèlement moral sur les personnes et l’organisation
• Les droits et responsabilités de chacun au sein de l’entreprise
• Les réflexes à adopter pour contribuer à un environnement de travail sain
Une meilleure compréhension du harcèlement moral commence par une sensibilisation active.
Avec ce module, vous faites un premier pas essentiel vers une culture du respect au quotidien.
Adopter les bons réflexes face aux comportements abusifs en entrepriseFormat e-learning – Accessible à tous les collaborateursLe harcèlement moral est un enjeu majeur en entreprise, tant pour préserver la santé mentale des collaborateurs…Format e-learning – Accessible à tous les collaborateurs
Le harcèlement moral est un enjeu majeur en entreprise, tant pour préserver la santé mentale des collaborateurs que pour assurer un climat de travail sain et respectueux. Que vous soyez victime, témoin ou simplement soucieux d’adopter une posture professionnelle exemplaire, ce module vous donne les clés pour identifier, comprendre et agir efficacement face aux comportements à risque.
Adapté à tous les publics (salariés, intérimaires, alternants, stagiaires), ce module interactif peut être suivi indépendamment, pour une action ciblée de sensibilisation, ou intégré à un parcours complet sur la thématique "Santé & Sécurité au travail", en lien avec les obligations légales et la prévention des risques psychosociaux.
Pourquoi choisir ce module ?
• Des mises en situation réalistes pour reconnaître les signaux faibles et ambigus
• Des conseils pratiques pour apprendre à réagir de manière adaptée
• Des clés pour adopter une posture respectueuse au quotidien
• Des erreurs fréquentes décryptées, pour éviter toute banalisation ou mauvaise interprétation
• Un format rapide et engageant, pensé pour maximiser l’impact pédagogique
Ce module est une réponse concrète pour les entreprises soucieuses de :
• Limiter les risques juridiques, sociaux et humains
• Renforcer leur culture d’entreprise autour du respect et du bien-être
• Favoriser une prise de conscience collective sur les comportements inappropriés
Cette formation vous aidera à ne plus passer à côté de situations à risque en développant une posture proactive face à une problématique souvent silencieuse mais aux conséquences bien réelles.
Gestion des risques et choix conformes en situations critiquesUn module immersif pour transformer la prise de conscience en action concrèteAnticiper, reconnaître, réagir. Ce module vous invite à plonger dans trois scénarios de…Un module immersif pour transformer la prise de conscience en action concrète
Anticiper, reconnaître, réagir. Ce module vous invite à plonger dans trois scénarios de vie professionnelle réalistes où les frontières entre blagues lourdes, remarques déplacées ou comportements toxiques peuvent devenir floues.
À travers une expérience interactive, vous serez confronté à des situations où chaque choix compte :
• Saurez-vous identifier les signaux faibles du harcèlement moral ?
• Adopterez-vous la bonne posture lorsque l’ambiguïté s’invite dans les échanges ?
• Serez-vous capable d’agir de manière éthique et responsable ?
Ce module favorise une réflexion active et propose des retours personnalisés pour vous aider à :
• Développer votre discernement dans des contextes professionnels tendus
• Prendre des décisions éclairées face aux comportements à risque
• Promouvoir un climat de travail respectueux et sécurisant
À suivre en autonomie ou en complément du parcours complet sur la thématique Santé & Sécurité au travail, ce module est idéal pour les entreprises soucieuses de diffuser une culture d’alerte et de prévention auprès de tous leurs collaborateurs : salariés, intérimaires, stagiaires, alternants.
Grand Quiz - Sensibilisation de tous les collaborateurs au harcèlement moralModule 6 – Quiz final interactif du parcours "Santé & Sécurité au travail"Préparez vos neurones et testez vos réflexes avec ce grand quiz immersif…Module 6 – Quiz final interactif du parcours "Santé & Sécurité au travail"
Préparez vos neurones et testez vos réflexes avec ce grand quiz immersif et ludique sur le harcèlement moral en entreprise. Inspiré des grands jeux télévisés à suspense, ce module vous plonge dans une expérience stimulante, où vous devez répondre à 15 questions de difficulté croissante pour atteindre le sommet... et devenir le champion de la prévention !
Ce module peut être suivi en toute autonomie pour un moment de révision efficace ou intégré dans le parcours complet « Santé & Sécurité au travail », conçu pour ancrer durablement les bons réflexes professionnels.
Le concept du jeu :
- Vous répondez à 15 questions à choix multiples, de plus en plus complexes
- 3 paliers sécurisés : à la question 5, 10, 15, garantissant un niveau de validation
- 3 jokers disponibles :
- 50/50 : deux mauvaises réponses sont éliminées
- Appel au collègue : un personnage virtuel vous livre son avis
- Vote de l’équipe : consultez l’opinion collective de collègues fictifs
Tout est réuni pour réviser efficacement tout en testant vos connaissances sur un thème sensible et crucial. À chaque question, vous renforcez vos compétences pour prévenir, identifier et agir face au harcèlement moral.
Ce module est idéal si vous cherchez à :
- Évaluer vos connaissances de manière engageante
- Mieux comprendre les signaux faibles du harcèlement moral
- Transformer les messages de prévention en réflexes durables au quotidien
- Finaliser votre parcours S&ST par un challenge motivant
- Offrir une expérience d’onboarding ou de révision adaptée à tous profils