Études de cas et audits ergonomiques

Parcours de formation

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  Auditer l'ergonomie pour garantir la conformité et la qualité

  VTS15 minutes+

  Module 1 du parcours “Études de cas et audits ergonomiques” – Thématique : Ressources Humaines & TalentFatigue persistante, troubles musculosquelettiques, baisse de productivité ?…

  Module 1 du parcours “Études de cas et audits ergonomiques” – Thématique : Ressources Humaines & Talent

  Fatigue persistante, troubles musculosquelettiques, baisse de productivité ? Et si certaines problématiques de votre organisation avaient une origine... ergonomique ?

  Dans ce module stratégique, vous comprendrez pourquoi l’audit ergonomique est bien plus qu’une simple formalité. C’est un levier puissant pour agir concrètement sur la santé, la performance et la qualité de vie au travail (QVT).

  Pensé pour les référents QVT et responsables santé-sécurité, ce module peut être suivi indépendamment ou intégré comme première étape dans un parcours e-learning global sur les audits ergonomiques.

  Voici ce que vous découvrirez à travers ce module incontournable :

  • Les répercussions très concrètes d’un poste ou environnement de travail mal conçu
  • Les enjeux humains, juridiques et organisationnels liés à l’ergonomie
  • Le rôle critique que vous jouez dans l’identification et la prévention des risques
  • Pourquoi l’ergonomie est un investissement stratégique pour toute entreprise
  • Les bénéfices réels d’une politique d’amélioration continue par l’audit ergonomique

  Un module fondamental pour amorcer une transformation concrète des conditions de travail.

  Soyez l’acteur du changement dès aujourd’hui.

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  Audit ergonomique pour garantir la conformité et la qualité

  VTS25 minutes+

  Module e-learning – À suivre seul ou au sein du parcours "Ressources Humaines & Talent"Plongez au cœur de l’ergonomie au travail avec ce module…

  Module e-learning – À suivre seul ou au sein du parcours "Ressources Humaines & Talent"

  Plongez au cœur de l’ergonomie au travail avec ce module essentiel, conçu pour doter les référents QVT, managers santé-sécurité et professionnels RH des bases nécessaires à une démarche d’audit ergonomique efficace et crédible.

  Pourquoi suivre ce module ?

  Parce que l’ergonomie au travail influence directement la santé, la performance et l’engagement des collaborateurs. Une mauvaise organisation du poste ou un espace mal adapté conduit à la fatigue, aux troubles musculo-squelettiques et à une baisse de motivation. Ce module vous permet de structurer votre action dès les premières étapes.

  Ce que vous allez apprendre :

  ✔ Les définitions fondamentales de l’ergonomie appliquée au monde professionnel

  ✔ Les modèles théoriques et concepts clés, pour penser l’ergonomie de manière stratégique

  ✔ Les normes et cadres réglementaires indispensables pour un audit conforme et reconnu

  ✔ Une méthodologie claire, structurée autour des bonnes pratiques de prévention et d’amélioration continue

  Ce module peut être suivi indépendamment pour toute personne souhaitant maîtriser les indispensables de l’ergonomie au travail, ou bien être intégré à une démarche complète à travers notre parcours "Études de cas et audits ergonomiques" au sein de la collection "Ressources Humaines & Talent".

  Recommandé pour :

  - Référents Qualité de Vie au Travail

  - Responsables et préventeurs santé-sécurité

  - Responsables RH impliqués dans la conception des postes ou l’amélioration des conditions de travail

  - Toute personne impliquée dans l’évaluation ou la prévention des risques professionnels

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  Techniques d'audit pour assurer la conformité ergonomique

  VTS15 minutes+

  Applicable seul ou dans le parcours complet "Ressources Humaines & Talent"Menez des audits ergonomiques efficaces avec méthode, impact et confiance.Ce module de formation en…

  Applicable seul ou dans le parcours complet "Ressources Humaines & Talent"

  Menez des audits ergonomiques efficaces avec méthode, impact et confiance.

  Ce module de formation en ligne 100 % opérationnel vous donne les clés pour passer de la théorie à l'action, avec des outils directement transférables sur le terrain. Destiné aux référents QVT et responsables santé-sécurité, il vous permet de reconnaître les situations à risque, structurer vos analyses et formuler des recommandations d'amélioration concrètes.

  Pourquoi suivre ce module ?

  Parce qu’aujourd’hui, les environnements de travail évoluent rapidement et que prévenir les troubles musculo-squelettiques, réduire la fatigue cognitive ou adapter les postes de travail devient un enjeu stratégique pour les entreprises.

  Ce que vous allez apprendre :

  • Les principales méthodes de conduite d’audit ergonomique : checklists, observations, entretiens, courbes de posture

  • Les erreurs les plus fréquentes relevées sur le terrain… et comment les éviter

  • Les critères incontournables pour repérer les risques liés aux postures, à l’aménagement ou à l’organisation du poste

  • Comment structurer efficacement un rapport d’audit avec des recommandations concrètes, adaptées aux interlocuteurs métier

  Une approche immersive et interactive

  • Mises en situation réalistes sur des espaces de travail variés

  • Cas pratiques à analyser et débriefer avec notre coach

  • Quiz structurant pour consolider les apprentissages clés

  À noter :

  Ce module peut être suivi de manière autonome ou comme partie intégrante du parcours certifiant e-learning "Ressources Humaines & Talent – Études de cas et audits ergonomiques". Il est idéal pour toute personne souhaitant renforcer son rôle dans la politique QVT de l’entreprise.

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  Ergonomie appliquée pour optimiser les situations de travail réelles

  VTS20 minutes+

  Vous êtes référent QVT ou responsable santé-sécurité ?Maîtriser les audits ergonomiques ne s’improvisent pas… Ce module est conçu pour vous entraîner en conditions réalistes,…

  Vous êtes référent QVT ou responsable santé-sécurité ?

  Maîtriser les audits ergonomiques ne s’improvisent pas… Ce module est conçu pour vous entraîner en conditions réalistes, avec des scénarios immersifs dans un open space à analyser.

  Pourquoi choisir ce module ?

  ✔ Un format interactif, engageant et professionnalisant

  ✔ Des situations variées et fidèles à la réalité de terrain

  ✔ Un feedback immédiat et concret sur vos choix

  ✔ Des quiz pour ancrer durablement les savoir-faire clés

  Objectif : Devenir capable de mener un audit ergonomique complet et identifier les sources de risque afin de proposer des recommandations d’aménagement efficaces.

  Contenu du module :

  • 3 mises en situation dynamiques où vos décisions guident le déroulé
  • Des observations à analyser : postures, matériels, flux de circulation
  • Des choix à faire sur les mesures correctives ou les adaptations à proposer
  • Un quiz final de validation pour renforcer votre autonomie

  Ce module peut être suivi indépendamment ou dans le cadre d’un parcours plus complet dédié aux experts RH et QVT, sous la thématique « Ressources Humaines & Talent ».

  C’est l’outil idéal pour tester ses compétences terrain et passer de la théorie à la pratique.

  Public cible :

  • Référents QVT
  • Responsables santé-sécurité
  • Professionnels des RH impliqués dans la prévention des troubles musculosquelettiques
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  Grand Quiz - Études de cas et audits ergonomiques

  VTS15 minutes+

  Module de formation e-learning – Suivi autonome ou intégré au parcours "Ressources Humaines & Talent"Boostez vos compétences en ergonomie en jouant à un méga…

  Module de formation e-learning – Suivi autonome ou intégré au parcours "Ressources Humaines & Talent"

  Boostez vos compétences en ergonomie en jouant à un méga quiz inspiré des grands jeux TV !

  Ce module ludique, 100 % digital, vous plonge dans un défi captivant où vous devez répondre à 15 questions clés sur la thématique Études de cas et audits ergonomiques pour atteindre le sommet du savoir.

  Ce format unique fonctionne selon une dynamique de jeu à paliers progressifs :

  • 3 niveaux de difficulté (Initiation, Maîtrise, Expert)
  • 3 paliers de sécurité pour verrouiller vos acquis
  • 3 jokers pour vous aider : Appel à un expert, Améliorer vos chances (réduction du nombre de réponses), Changer de question

  À travers ce jeu de connaissance :

  • Vous consolidez vos acquis sur l’audit ergonomique et les études de cas RH
  • Vous testez vos réflexes professionnels pour le terrain
  • Vous expérimentez une pédagogie engageante qui favorise la mémorisation

  Ce module peut être suivi de manière autonome, ou bien au sein d’un parcours complet sur la qualité de vie au travail, la santé-sécurité et la gestion des talents.

  Idéal pour les référents QVT, les responsables RH, HSE et les consultants souhaitant renforcer leur expertise et crédibilité métier dans la prévention et l’audit ergonomique.

  À qui s’adresse ce module ?

  • Référents QVT
  • Responsables santé-sécurité
  • Professionnels RH impliqués dans l'amélioration des conditions de travail
  • Toute personne réalisant ou préparant un audit ergonomique

  Une formation synthétique, engageante et challengeante conçue pour booster l’efficacité terrain !

  Relevez le challenge et devenez imbattable sur les risques ergonomiques et les meilleures pratiques d’audit.