Techniques clés pour KPI QVT
Vous avez pour mission d’améliorer le bien-être au travail au sein de votre organisation ? Ce module est votre allié stratégique pour mettre en place des indicateurs QVT réellement utiles, impactants et durables.
Pourquoi suivre ce module ?
Concevoir des indicateurs de Qualité de Vie au Travail (QVT) ne s’improvise pas. Mal orientés, mal suivis ou trop nombreux, ces indicateurs peuvent masquer les vrais signaux du terrain ou rendre leur pilotage inefficace.
Dans "Techniques clés pour KPI QVT", vous apprendrez à :
- Concevoir des indicateurs QVT sur mesure, alignés avec les objectifs RH et stratégiques de votre entreprise
- Piloter efficacement les données QVT, en évitant les pièges les plus fréquents
- Adapter vos indicateurs aux spécificités de vos populations cibles, services ou métiers
- Utiliser des outils concrets et des méthodologies éprouvées pour suivre la progression de la QVT dans le temps
- Ancrer un pilotage pertinent dans une démarche RH durable
Ce module comprend :
- Des cas concrets issus de contextes variés d’entreprises
- Des mises en situation interactives pour renforcer votre pratique
- Des alertes sur les erreurs fréquentes à éviter lors du suivi d'indicateurs
- Des modèles et check-lists reproductibles pour votre propre organisation
➡️ Ce module peut être suivi indépendamment ou dans le cadre du parcours global "Ressources Humaines & Talent", conçu pour les professionnels RH souhaitant renforcer leur agilité sur les sujets clés de performance humaine en entreprise.
