Techniques clés pour engager efficacement
Créez un impact dès les premières minutes. Que vous soyez médiateur débutant, animateur de groupe ou en quête d'amélioration de vos pratiques de leadership, ce module vous donne les outils pour réussir vos entrées en relation – de manière structurée, impactante et authentique.
➡️ Pourquoi ce module est essentiel ?
Parce que les premières minutes d’un échange conditionnent souvent la qualité de l’engagement, la confiance mutuelle et la dynamique relationnelle. Rater cette étape, c’est prendre le risque de compromettre l'ensemble de votre intervention. À l’inverse, une entrée en relation bien maîtrisée génère adhésion, sécurité psychologique et coopération.
➡️ Ce que vous allez expérimenter :
À travers des mises en situation interactives, des techniques concrètes applicables immédiatement et les conseils éprouvés d’un expert du leadership, vous apprendrez à :
- Créer un cadre relationnel clair, sécurisant et engageant
- Éviter les erreurs les plus fréquentes des débuts d’interaction
- Identifier les leviers pour s’adapter à différents types d’interlocuteurs
➡️ Idéal pour :
- Les professionnels de la médiation ou de l’animation souhaitant créer des relations de qualité dès les premiers échanges
- Les managers en quête de soft skills relationnelles concrètes
- Toute personne engagée dans un parcours de formation Leadership & Management, ou désirant suivre ce module en autonomie pour un gain immédiat.
Ce module peut être suivi indépendamment ou intégré dans le parcours complet Leadership & Management : Techniques d’entrée en relation, offrant une formation stratégique, progressive et opérationnelle.
