Techniques clés du plan formation
Maîtrisez les techniques essentielles pour bâtir un plan de formation efficace, aligné à la fois sur les besoins des collaborateurs et les enjeux stratégiques de votre organisation.
Ce module vous permet de :
– Définir, structurer et piloter un plan de formation avec méthode
– Découvrir les étapes incontournables de l’élaboration du plan
– Appliquer les bonnes pratiques pour transformer les besoins en actions concrètes et pertinentes
– Éviter les pièges courants grâce à des conseils directement applicables sur le terrain
– Renforcer votre posture de business partner au sein de l’organisation
Ce module est idéal si vous cherchez à :
• Optimiser vos budgets formation en investissant là où c’est utile
• Donner du sens aux plans de développement dans un contexte stratégique
• Structurer vos actions selon une démarche professionnelle rigoureuse
• Augmenter la lisibilité et l’impact de vos décisions formation
Vous pouvez suivre ce module de façon indépendante, pour une montée en compétence ciblée, ou l’intégrer dans notre parcours "Ressources Humaines & Talent", conçu pour accompagner les professionnels RH dans toutes les dimensions du développement des compétences.
Inclus dans le module :
• Méthodologie en 5 étapes
• Fiches synthétiques téléchargeables
• Études de cas commentées
• Recommandations issues du terrain
• Quiz pratiques pour valider les acquis
