Techniques clés du coaching efficace
Vous accompagnez un collaborateur en difficulté, mais vous ne savez pas toujours comment structurer votre intervention ? Vous souhaitez adopter une posture de manager coach sans tomber dans les pièges classiques du lien hiérarchique ? Ce module est conçu pour répondre à ces besoins concrets du terrain.
Ce que vous allez apprendre :
- Les techniques fondamentales pour mener un entretien de coaching impactant
- Les erreurs à éviter lorsqu'on accompagne un collaborateur en difficulté
- Une méthode simple et éprouvée pour structurer vos séances
- Les clés pour instaurer une relation de confiance durable
Ce module interactif vous propose des cas pratiques et scénarios immersifs pour mieux ancrer les apprentissages. Loin des approches théoriques, entrez dans le vif du sujet avec des techniques transférables immédiatement, quel que soit votre rôle dans l’organisation.
À qui s’adresse ce module ?
Ce module est idéal pour les managers, RH, coachs internes ou toute personne souhaitant renforcer ses compétences en accompagnement managérial.
Une approche 100 % actionnable :
Ce module fait partie intégrante du parcours "Leadership & Management", mais peut aussi être suivi de façon autonome pour toute personne souhaitant se perfectionner rapidement sur le sujet du coaching individuel.
Faites la différence auprès de vos équipes : en quelques minutes, découvrez comment votre posture et vos interactions peuvent transformer une situation critique en levier de performance durable.
