Sensibiliser au soutien entre pairs
Module 1 du parcours "Ressources Humaines & Talent", mais peut être suivi indépendamment
Pourquoi mettre en place un réseau de pairs-aidants dans votre organisation ?
Dans un monde professionnel en quête de sens, de solidarité et d’outils concrets pour renforcer la qualité de vie au travail, le soutien entre pairs s'impose comme une réponse innovante et puissante aux enjeux humains contemporains.
Ce module vous permet de :
• Comprendre comment le soutien par les pairs devient un levier stratégique de bien-être et de performance
• Identifier les enjeux humains, comportementaux et organisationnels derrière la mise en place de dispositifs de pairs-aidants
• Révéler le rôle du collectif dans la prévention des risques psychosociaux, du stress et de l’isolement
• Donner du sens aux actions RH en ancrant la solidarité au cœur des pratiques managériales et collaboratives
• Initier une prise de conscience profonde sur l’impact des initiatives de soutien informel dans la transformation des environnements de travail
Vous pouvez suivre ce module seul, pour une première sensibilisation RH et QVT, ou l’intégrer dans un parcours plus complet dédié au développement des talents et aux dispositifs humains innovants, avec notre formation premium “Ressources Humaines & Talent”.
Conçu pour les professionnels RH, ingénieurs QVT, champions culture & bien-être ou toute personne engagée dans la transformation humaine de son organisation.
