Résilience en Action : Cas Pratiques
Et si vous pouviez tester vos réflexes de résilience avant de devoir les mobiliser en situation réelle ?
Ce module expérientiel et immersif vous plonge dans trois scénarios interactifs inspirés du quotidien des équipes et des managers, confrontés à une pression forte et à des contextes d'incertitude. Vous incarnerez des choix stratégiques, développerez votre capacité d’adaptation et apprendrez à mobiliser les bons leviers de soutien collectif.
À travers ce module unique, vous transformez les tensions en apprentissages, en vous interrogeant sur vos réactions face :
- à une situation de crise d’équipe impactant la performance,
- à une perte de repères rapide liée à un changement organisationnel majeur,
- à la surcharge émotionnelle générée par un projet sous tension prolongée.
Au programme :
• Des mises en situation réalistes animées par des personnages virtuels
• Des choix interactifs qui orientent le déroulé selon vos décisions
• Un quiz immersif de validation pour évaluer vos acquis et renforcer votre ancrage
Ce module peut être suivi de manière autonome, ou intégré dans le parcours complet "Développer la résilience individuelle et collective", inscrit dans notre grande thématique Ressources Humaines & Talent. Il s’adresse particulièrement aux équipes projets et managers souhaitant renforcer leur posture proactive face à l’adversité.
Passez de la théorie à l'action et révélez la puissance collective de la résilience dans vos équipes.
