Repères clés de la promotion
Un module essentiel pour structurer efficacement la communication d’une évolution de poste.
Comment annoncer une promotion de manière juste, motivante et alignée avec la stratégie RH ? Ce module s’adresse à tous les managers et professionnels RH qui souhaitent mieux maîtriser les fondamentaux de la notification de promotion.
Suivi seul ou intégré au parcours complet "Ressources Humaines & Talent", ce module fournit les repères incontournables pour une communication de promotion réussie, à la fois claire, humaine et conforme au cadre légal.
Vous apprendrez à :
• Clarifier le rôle respectif du manager et du service RH
• Reconnaître les attentes implicites liées à une évolution de poste
• Appliquer les grands principes d’équité, de reconnaissance et de conformité juridique
• Choisir le bon moment et le bon format pour annoncer une promotion
• Apporter du sens à la nouvelle mission pour stimuler l’engagement durable
Pourquoi suivre ce module ?
• Pour éviter les maladresses dans l’annonce d’une promotion
• Pour renforcer la cohérence des parcours professionnels
• Pour installer la promotion comme un levier de reconnaissance durable
• Pour conjuguer performance managériale et exigences RH
• Pour préparer les étapes suivantes avec confiance et fluidité
Ce module est une porte d’entrée stratégique vers une gestion du talent plus humaine et impactante. Il complète idéalement le simulateur d’entraînement intégré au parcours complet.
