Améliorez le bien-être au travail grâce à des indicateurs QVT pertinents
Mesurer la Qualité de Vie au Travail (QVT) n’est plus une option mais un levier stratégique incontournable. Ce parcours e-learning de 1h30 vous accompagne pas à pas pour comprendre, construire et piloter des indicateurs de QVT réellement opérationnels, à forte valeur ajoutée pour les collaborateurs, les RH et la performance globale de l’entreprise.
Pourquoi suivre cette formation ?
- Parce que les enjeux humains, sociaux, économiques et organisationnels liés au bien-être au travail sont majeurs.
- Parce que piloter une politique QVT sans indicateurs, c’est naviguer à vue.
- Parce que les responsables RH & QVT ont besoin de données pour agir, convaincre et transformer durablement la culture d’entreprise.
Un parcours structuré et opérationnel en 6 modules :
- Module 1 – Pourquoi mesurer la QVT ?
Comprenez les enjeux humains, organisationnels et économiques du pilotage QVT. Prenez conscience du rôle stratégique des indicateurs dans l'amélioration continue du bien-être au travail.
- Module 2 – Les fondamentaux à connaître
Explorez les référentiels, modèles et catégories d’indicateurs clés : ressentis, perceptions, conditions de travail, santé au travail, engagement, etc.
- Module 3 – Bonnes pratiques et méthodes
Identifiez les techniques pour définir de bons KPI QVT, de la co-construction avec les équipes à l’intégration dans les processus de pilotage RH.
- Module 4 – Adapter ses indicateurs selon les contextes
Apprenez à contextualiser vos indicateurs en fonction des métiers, des sites, des profils ou de la maturité QVT de votre organisation.
- Module 5 – Simulateur pratique : Atelier interactif de création de KPI
Vous serez plongé dans un cas entreprise hyper-réaliste, interagirez avec des personnages virtuels et construirez vos premiers indicateurs QVT autonomement.
- Module 6 – Quiz final de consolidation
Revisitez les points clés du parcours, testez vos acquis et validez vos apprentissages !
Un format court, efficace et engageant
✓ 100% digital et disponible à la demande
✓ Contenus interactifs et cas concrets
✓ Conçu pour les Responsables QVT, RH, Contrôle de gestion et managers engagés
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
– Concevoir des indicateurs QVT fiables et pertinents
– Piloter la QVT avec méthode et sens
– Faire de la QVT un levier stratégique reconnu dans votre organisation
Donnez du sens aux chiffres pour donner du sens au travail.
