Maîtriser l’art de l’entretien
Mener un entretien de recrutement est un exercice à la fois stratégique, méthodologique et humain. Que vous soyez manager opérationnel, recruteur ou impliqué ponctuellement dans des processus de recrutement, ce module vous révélera les leviers clés pour conduire une évaluation complète, juste et structurée.
À travers ce module de formation e-learning :
- Identifiez les étapes cruciales pour construire un entretien fiable et objectif
- Apprenez à poser les bonnes questions, qu’il s’agisse de compétences techniques, de soft skills ou d’adéquation culturelle
- Évitez les pièges fréquents du face-à-face recruteur/candidat
- Entraînez-vous en situation réaliste avec des mises en situation interactives inspirées du terrain
- Gagnez en confiance et en impact dans vos choix de recrutement
Ce module est conçu pour être suivi :
• De manière autonome, si vous souhaitez rapidement monter en compétence sur l’art de recruter efficacement
• Ou comme une étape clé du parcours “Ressources Humaines & Talent”, pour maîtriser l’ensemble des enjeux du recrutement moderne
Faites de chaque entretien un levier stratégique de vos recrutements.
