Les clés du changement réussi
Vous êtes manager de transition, chef de projet transformation ou tout simplement en charge de piloter un changement stratégique dans votre organisation ? Ce module est fait pour vous.
Initiez-vous aux modèles incontournables de la conduite du changement pour ancrer vos projets de transformation dans une méthode efficace, humaine et durable. Qu’il s’agisse de surmonter les résistances, d’anticiper les freins ou d’engager vos équipes, ce module vous donne un socle solide et opérationnel.
Ce que vous allez découvrir dans ce module :
- Les 2 modèles de référence en conduite du changement : le modèle en 8 étapes de Kotter et le modèle ADKAR, incontournables pour structurer vos démarches.
- La courbe du deuil, outil essentiel pour comprendre et gérer les réactions émotionnelles face au changement.
- Les différentes formes de résistances au changement et comment les diagnostiquer sans jugement.
- Les leviers de mobilisation individuelle et collective, pour transformer l’adhésion en engagement.
Ce module peut être suivi seul pour acquérir rapidement les bases essentielles ou intégré dans le parcours complet Leadership & Management dédié à la conduite du changement organisationnel – idéal pour structurer votre posture de leader à chaque étape du processus.
Un contenu synthétique, clair, et directement applicable à vos missions terrain.
