Identifiez les signaux d’alerte du burn-out
Formation e-learning 100 % digitale – Durée : 1h30 – Public : Managers, RH, Chefs d’équipe
Pourquoi suivre cette formation ?
Le burn-out n’est plus un sujet marginal : fatigue chronique, désengagement, irritabilité… Ces signaux faibles sont trop souvent négligés jusqu’au point de rupture. En tant que manager, responsable RH ou chef d’équipe, votre rôle est déterminant pour prévenir le burn-out, accompagner vos collaborateurs, et préserver la santé et la productivité de votre organisation.
Ce que vous allez apprendre
À travers 6 modules progressifs et immersifs, ce parcours vous permet de :
- Comprendre l’urgence du phénomène de burn-out en entreprise
- Maîtriser les fondamentaux psychologiques et comportementaux du burn-out
- Identifier les signes avant-coureurs chez vos collaborateurs
- Adopter les bonnes pratiques pour dialoguer sans juger ni minimiser
- Adapter votre posture selon les profils, les contextes et les environnements de travail
- Vous entraîner avec un simulateur d’entretien individuel réaliste
- Tester vos acquis avec un méga quiz final de révision
Votre atout différenciateur
Grâce à ce parcours, vous êtes en mesure de :
- Agir avant qu’il ne soit trop tard
- Renforcer votre posture managériale et vos réflexes RH
- Contribuer à une culture d’entreprise plus humaine et plus performante
Pédagogie hybride et efficace
- Des vidéos explicatives et des animations interactives
- Des checklists pratiques et outils prêts à l’emploi
- Une simulation réaliste d’entretien RH, avec feedback immédiat
- Un quiz final certifiant pour valider vos acquis
Un impact concret dès votre retour sur le terrain.
Transformez chaque entretien en un moment clé de prévention, de soutien et d’action.
