Mécanismes de l’escalade conflictuelle – Le quiz final qui met vos réflexes à l’épreuve
Plongez dans la dernière étape stimulante de notre parcours de formation dédié au Leadership & Management, ou profitez de ce module indépendamment pour tester vos acquis sur un sujet aussi sensible que récurrent : les mécanismes de l’escalade conflictuelle.
Inspiré des plus grands jeux télévisés, ce module vous invite à relever le défi à travers un quiz interactif à 15 questions progressives, conçu pour tester vos réflexes de médiateur face à un conflit qui monte.
Le concept :
- Une série de 15 questions croissantes en difficulté, allant de la prise de conscience des causes subtiles d’un conflit à l’interruption des dynamiques d’escalade.
- 3 paliers de sécurité : à chaque palier atteint, vous sécurisez vos acquis !
- 3 jokers pour vous aider en cas de doute :
- 50/50 : deux mauvaises réponses sont retirées, il ne reste que deux choix.
- Soutien d’expert : un spécialiste « virtuel » vous donne un indice basé sur les modèles vus en formation.
- Seconde chance : une mauvaise réponse ? Vous avez le droit à un second essai sur cette question.
Pourquoi ce module est-il différent ?
- Parce qu’il ne s’agit pas d’un simple quiz : c’est un outil d’auto-positionnement gamifié, motivant et engageant.
- Parce qu’il vous apprend autant qu’il vous évalue, en contextualisant chaque réponse avec des explications pédagogiques précises.
- Parce qu’il s’adresse directement aux médiateurs, RH, managers et professionnels de la relation, désireux de maîtriser les processus d’escalade conflictuelle en environnement professionnel.
À retenir :
- Vous pouvez suivre ce module seul, pour challenger vos connaissances et obtenir une synthèse ludique du sujet.
- Ou alors l’intégrer dans le parcours complet "Leadership & Management", où il vient renforcer votre compréhension après les 5 premiers modules (fondamentaux, bonnes pratiques, contexte, simulateur…).
En résumé :
✓ Un format dynamique et engageant
✓ Un quiz structuré pour retenir durablement
✓ Une mise en situation mentale à chaque question
✓ Des feedbacks pédagogiques intégrés
✓ Une expérience utile seuls ou en parcours complet
