Grand Quiz – Langage corporel et communication non-verbale

Grand Quiz – Langage corporel et communication non-verbale

Description

Langage corporel et communication non-verbale

Et si prendre conscience de son langage corporel devenait un jeu captivant ?

Plongez dans une expérience ludique et immersive avec ce quiz interactif inspiré des jeux télévisés à suspense, conçu pour tester et renforcer vos connaissances en langage corporel et en communication non-verbale, indispensables en leadership, médiation ou relation client.

Objectif du module : Réviser et ancrer les acquis de manière engageante grâce à un challenge progressif, à la fois stimulant et pédagogique.

Ce module peut être suivi :

  • De façon autonome, pour toute personne souhaitant renforcer ses compétences en communication non-verbale.
  • Ou intégré dans un parcours complet sur la thématique Leadership & Management, dédié à celles et ceux qui veulent affûter leur posture, leur impact et leur intelligence relationnelle.

Découvrez un quiz-jeu en 3 paliers :

  • Palier 1 (Questions 1 à 5) : Objectif “conscience de soi” – Reconnaître les fondamentaux du langage corporel.
  • Palier 2 (Questions 6 à 10) : Objectif “analyse des autres” – Interpréter les signaux non verbaux dans diverses situations managériales.
  • Palier 3 (Questions 11 à 15) : Objectif “maîtrise de l’impact” – Adapter son propre langage corporel pour renforcer crédibilité et empathie.

3 jokers pour vous aider à progresser :

  • Le Fil conducteur : Pour revoir le cadre théorique et recentrer sa pensée.
  • L’Aide du coach digital : Un conseil ciblé pour orienter votre réflexion.
  • Le Zoom express : Un focus sur un détail corporel pour mieux décoder.

Sous forme de scénario gamifié, ce module assure une mémorisation durable grâce à l’émotion, la répétition et la mise en défi, tout en gardant une ambiance conviviale.

Idéal pour : managers, commerciaux, médiateurs, ou toute personne amenée à influencer, convaincre ou apaiser par leur posture.

Ce module est aussi un excellent outil pour :

  • Capter l’attention en début de formation.
  • Consolider une séquence après les notions fondamentales.
  • Évaluer ses connaissances de manière engageante et sans stress.

Aperçu

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