Parcours e-learning – Dialogue sur la Qualité de Vie au Travail
Durée estimée : 1h30 – Public cible : Responsables RH, QVT et climat social
Améliorez votre impact RH grâce au dialogue sur la QVT
Dans un contexte où l’engagement des collaborateurs, la santé mentale au travail et la performance globale de l’organisation sont étroitement liés, savoir instaurer un dialogue constructif sur la Qualité de Vie au Travail devient une compétence incontournable pour tout acteur RH ou QVT.
Ce parcours structuré en 6 modules vous fournit une méthode complète pour :
- Comprendre les enjeux humains et stratégiques de la QVT
- Maîtriser les modèles de référence et indicateurs clés
- Adopter les bonnes pratiques pour instaurer un dialogue régulier et crédible
- Adapter vos échanges en fonction des typologies de collaborateurs, contextes organisationnels ou résultats d’enquêtes internes
- Vous entraîner à conduire un entretien de climat social avec efficacité grâce à un simulateur réaliste
- Valider vos acquis avec un quiz de consolidation dynamique
Ce que vous allez vivre dans ce parcours
➤ Module 1 – Pourquoi dialoguer sur la QVT ?
Prenez conscience de l’importance stratégique du dialogue QVT. Ce module pose le cadre et les bénéfices concrets pour les collaborateurs et pour l'organisation.
➤ Module 2 – Les fondamentaux à connaître
Faites le point sur les concepts clés : bien-être au travail, risques psychosociaux, engagement, cadre légal et référentiels QVT.
➤ Module 3 – Bonnes pratiques du dialogue QVT
Apprenez à structurer vos échanges, poser les bonnes questions et établir les conditions de confiance.
➤ Module 4 – Adapter sa posture aux contextes variés
Découvrez comment ajuster votre approche selon les profils, les métiers, ou les résultats d’enquêtes internes.
➤ Module 5 – Simulateur : conduire un entretien de climat social
Dans un scénario post-enquête interne, entraînez-vous à mener un entretien QVT avec un personnage virtuel. L’objectif : explorer les causes du stress, identifier les leviers de mieux-être et bâtir un plan d’action réaliste.
➤ Module 6 – Quiz de validation finale
Consolidez vos apprentissages en répondant à un quiz complet et interactif.
Pour quelles problématiques ce module est-il pertinent ?
- Vous ne savez pas comment initier des discussions QVT.
- Vous cherchez des outils concrets pour diagnostiquer le climat social.
- Vous souhaitez professionnaliser vos échanges RH sur le bien-être.
- Vous voulez éviter que vos enquêtes internes restent sans suite concrète.
