Comprendre l’enjeu des résolutions collectives
Un module indispensable pour maîtriser l’art du dialogue constructif en contexte professionnel complexe
Face à la multiplicité des opinions, des enjeux et des parties prenantes, la capacité à orchestrer une résolution collective devient une compétence stratégique pour toute personne en position de facilitateur, de leader ou de médiateur. Ce module vous propose de plonger au cœur des dynamiques de groupe, pour comprendre pourquoi il est si difficile – et si crucial – de parvenir à des décisions partagées en toute intelligence collective.
Que vous soyez responsable d’un collectif, animateur de comité, ou simplement intermédiaire dans la résolution de conflits professionnels, ce module vous permettra de :
- Prendre conscience des risques d’une mauvaise gestion des désaccords : blocages, tensions durables, décisions inefficaces…
- Identifier le rôle clé du leader : ni arbitre, ni décideur unique, mais chef d’orchestre des intelligences croisées.
- Mettre en lumière les enjeux sous-jacents des processus de décisions collectives dans les organisations modernes.
Ce module peut être suivi indépendamment, comme une formation ciblée sur les fondamentaux des résolutions collectives, ou bien intégré à notre parcours complet “Leadership & Management”, pour une montée en compétence progressive et structurée.
Points forts :
• Une montée en conscience progressive des enjeux réels
• Des exemples concrets illustrant les échecs de coordination
• Une préparation idéale avant d’entrer dans la pratique ou le débat
