Comprendre l'impact d'une promotion
Pourquoi une promotion mérite-t-elle toute votre attention ?
Une promotion est souvent perçue comme une récompense, un moment de satisfaction pour le collaborateur promu. Pourtant, cette transition, aussi valorisante qu'elle paraisse, est une séquence sensible à fort impact. Ce module vous propose de repenser la notification d’une promotion comme un acte de communication RH stratégique, à la fois sur le plan humain, symbolique et organisationnel.
Ce que vous allez apprendre :
À travers ce module e-learning, vous découvrirez :
- Pourquoi une promotion peut créer autant de tension que de satisfaction
- Quels sont les risques d’une mauvaise communication promotionnelle
- Comment préserver la motivation et favoriser l'équité perçue par les équipes
- Comment garantir une transition fluide vers la nouvelle responsabilité
À qui s’adresse ce module ?
Conçu pour les managers, responsables RH et DRH, ce module fournit les clés de compréhension nécessaires pour gérer efficacement l'amont de toute évolution professionnelle.
Une brique essentielle du parcours e-learning "Ressources Humaines & Talent"
Ce module peut être suivi de manière indépendante pour traiter de situations RH spécifiques, ou intégré dans un parcours global de formation RH dédié à la gestion des talents, des évolutions de carrière et de la communication interpersonnelle en entreprise.
Ce module est particulièrement recommandé si vous vous posez ce type de questions :
- Comment annoncer une promotion sans déséquilibrer l’équipe ?
- Quel est le bon moment pour officialiser une évolution de poste ?
- Quelles dimensions humaines faut-il absolument prendre en compte ?
- Comment construire une communication équitable et impactante ?
