Cadres clés du diagnostic RPS
Module 2 du parcours "Conformité, Risques & Qualité" – Peut être suivi indépendamment
Maîtrisez les fondations d’une démarche RPS solide et conforme
Les risques psychosociaux (RPS) sont aujourd’hui au cœur des enjeux de Qualité de Vie au Travail, de performance durable et de conformité réglementaire.
Pour agir efficacement, une compréhension précise des mécanismes en jeu est indispensable.
Dans ce module, vous saurez :
• Comprendre ce que recouvre réellement la notion de RPS, grâce à des définitions claires et structurantes
• Identifier les risques majeurs, leurs causes et impacts pour mieux les anticiper
• S'appuyer sur les principaux modèles explicatifs comme Karasek (job strain) et Siegrist (effort-récompense)
• Maîtriser les 6 grandes familles de RPS reconnues (conditions de travail, exigence émotionnelle, conflits de valeurs, etc.)
• Intégrer les obligations légales et réglementaires associées au diagnostic RPS
• Choisir et utiliser une méthodologie rigoureuse d’évaluation, adaptée à votre structure
Un module incontournable si vous cherchez à :
– Comprendre comment structurer une démarche d’analyse RPS pertinente
– Faire évoluer vos pratiques RH et QVT de manière responsable
– Être sûr(e) de répondre aux exigences de conformité en matière de prévention des RPS
➡️ Ce module peut être suivi seul ou intégré dans le parcours complet "Conformité, Risques & Qualité", pour approfondir de façon progressive vos compétences en matière de diagnostic et de prévention.
