Formation e-learning – Animation d’une réunion difficile (1h30)
Leadership & Management
Comment devenir un facilitateur efficace, même en situation de tension ?
Réunions houleuses, conflits interpersonnels ou débats stériles… Ce module de formation s’adresse aux chefs de projets et managers qui veulent renforcer leur posture de leader facilitateur face à des dynamiques de groupe complexes.
Apprenez à reprendre le contrôle d’une réunion qui déraille, sans braquer vos interlocuteurs, en posant des questions structurantes, en recadrant avec tact et en maintenant un dialogue productif malgré les tensions.
Ce parcours digital, immersif et opérationnel de 1h30 vous permettra de :
- Décoder les causes profondes des désaccords qui plombent certaines réunions
- Maîtriser les techniques de régulation pour recadrer sans froisser
- Identifier les enjeux relationnels invisibles mais omniprésents
- Adapter votre animation à des profils variés et des contextes multiples
- Vous entraîner à travers un simulateur de situation de crise, avec un désaccord vif entre participants
- Tester vos acquis avec un méga quiz final pour ancrer les apprentissages clés
Structure du parcours :
- Module 1 – Pourquoi les réunions dérapent-elles ?
Comprenez les dynamiques de tension, les blocages, les enjeux psychologiques et relationnels.
- Module 2 – Les fondamentaux de l’animation en situation complexe
Repères théoriques, mécanismes de l’assertivité, écoute active, rôle du leader-facilitateur.
- Module 3 – Techniques concrètes de gestion de réunion difficile
Reformulation, recentrage, gestion du temps de parole, validation des apports… tout ce qu’il faut maîtriser.
- Module 4 – Adapter sa posture selon les contextes
Réunion projet, comité de pilotage, équipe transverse… ajustez votre posture selon les profils et enjeux.
- Module 5 – Simulateur : Réunion sous tension
Vivez une réunion où deux collaborateurs s’affrontent verbalement. Votre mission : recadrer, synthétiser, relancer.
- Module 6 – Quiz final
Testez vos connaissances de manière ludique et challengez-vous pour viser les 100 % !
Un module parfait pour répondre aux problématiques suivantes ?
- Comment gérer un participant agressif pendant une réunion ?
- Que faire quand deux personnes se coupent constamment la parole ?
- Comment rétablir l’ordre sans paraître autoritaire ?
- Comment poser les bonnes questions pour faire avancer la discussion ?
